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如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变为优质人生资源读后感800字(3)篇

2019-07-30 06:22:42 读后感
如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变为优质人生资源
作者:康妮
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法!在美国有个广为流传的观念:你认识谁比你知道什么更重要!即使在哈佛商学院这样的顶尖学府,“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。 《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力,从哈佛商学院毕业后,同时被5家美国公司录取,之后20年的职场生涯,几乎每一份工作都是通过人脉得到的。 初入职场,她为GE收回2000万美元旧账,被授予“GE管理奖”,获时任CEO杰克·韦尔奇当面称赞。 进入哈佛,颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿·克里斯坦森,从学业上的老师变成她的人生导师。 通过向上社交,从GE实习生到咨询公司老板,她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。 康妮认为,获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中,她把这套方法倾囊相授,即使是平凡的普通人,也能借此发掘潜力,借助高端人脉的力量获取成长机会,实现人生价值。
如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变为优质人生资源读后感800字 第(1)篇

——2019年读完的第59本(电子书)

时间:2019.6.16;时长:4h27 / P520

关键词:人脉管理

阅读原因:随机邂逅

感受:

内容比书名更好看,提笔总结时,读完便忘完了,只是对康妮很多观点几乎全赞同,另外读本书时,老想到自己在得到订阅的戴愫的《怎样成为人脉管理的高手》,甚至还有点怀疑戴愫的课应该也参考了本书的很多观点,再进行自我总结加工吧。

本以为这样的书会读起来很无聊很说教,但其实读起来很轻松,属于一口气可以读完类型。

如何成为人脉管理的高手?

核心在于一个人的内在特质:激情、勤奋、感恩、真诚、积极、乐于助人。

有激情的人,勤奋的人,感恩的人,真诚的人,积极的人,为别人创造价值的人以及本身具有巨大潜力的人,都非常容易吸引到别人,容易得到贵人的帮助。

总而言之,自助者天助之。

如何结交比自己更优秀的人,前提是先让自己变得优秀。

如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变为优质人生资源读后感800字 第(2)篇

做一个有激情的人、勤奋的人、感恩的人、真诚的人、积极的人,为别人创造价值的人自己本身具有巨大潜力的人。做这样一个“发光体”去吸引别人。

所有的关系都集中到人上,寻找去TA可以连接的共同点,真诚温暖为敲门砖,提供价值为引路灯,与人交往的长期经营源于发自心底的善意。

没必要担心和他人的跨界太大,没有共同话题。了解对方真正的兴趣和激情所在,问自己不懂得地方和感兴趣的地方,聊天真的可以聊一个晚上。当然自己也要有事先准备,聆听很重要,也要发表自己的想法和意见,这才是交流。

如果不想担心自己大脑空白,不知如何回答问题,平时就多锻炼自己的总结能力。在开会听别人讲话时,心里一定要归纳出三条,可以是总结观点,也可以是自己的看法。另外也可以在会前准备几个问题,在适当的时机进行提问。这样可以提高头脑反应速度,增强思辨能力。

如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变为优质人生资源读后感800字 第(3)篇

这是一本很实用的书,很多观点和处事方式都可以借鉴。从书中不难看出,作者是一位非常细心的人,因为细节决定成败!书中的很多细节都非常到位,值得我们每一个人去学习。如果想搭建一个好的人脉关系,需要在细节上把控得好。从根本上讲,培养人脉力的核心观念就是以下三点:n1. 保有一颗孩童般的好奇心,对世界、对他人真正地感兴趣,渴望通过人和人的交往看到更加广阔的世界,通过对人的深入了解而认识他们的本真。2. 真诚、温暖是敲门砖。把你的真诚用言语、用行动,传达给对方,让对方感受到你的光和温度,被你吸引。3. 为他人创造价值是引路灯。做事绝不要从利己和功利的角度出发,而是首先想到如何为对方创造价值。认识谁比知道什么重要。只有自己有价值,才会吸引身边更多的人。

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