《高效管理》_精选读后感500字

非常不错的管理书籍！在一次听《有道》每周一书导读的时候听到了这本书。听到第四天的时候，突然发现这本书里有很多教练的东西，正好在修教练，于是就看了。
据说德鲁克大师所倡导的理念属于管理1.0，如今已经进入了管理2.0时代。我们一直以为管人理事才叫管理，这也是我一直信奉的。但在多年的管理经历中，我一直困惑一个问题，“如何激发一个人的潜能”。在学习了大量心理学知识后，我又被一个新的困惑所困扰，“如何可以让下属带着问题和选择来找我，如何让他们去思考”。直到开始深入接触教练，我才发现原来教练领导力是正解，2.0的说法真的有理。今天，我们应该更多的是管事理人，所有事情背后的问题其实都是人的问题。事，有迹可循；人才是最大的变数。人本具足，每个人都是有资源的，只有真的认识到这些，才能更好地调动他们的潜能，才会为我解惑，很高兴我找到答案了。只是这条路不好走，因为理人前，要修自己。
可惜，这本书的翻译不太好，很多地方读起来甚是晦涩，有些遗憾！
无论是领导、员工、家长，其实都可以读读这本书，相信你一定有收获。