《会说话的人运气都不会太差》_精选读后感500字

能好好聊天的人…

从这本书得到一部分工作中的启发，作者以自己第一年进公司来写的书感觉哎。

自己在工作中犯的错误这样，比如迟到啊啥的，随机应变的前几天。还有错误后立刻可执行的行动。

比如面对一项工作，一个自信满满地说“交给我就可以了”，但却在马上就要到期时才上交，且质量很低；另一个则说：“什么时候交？截止到30日对吗？我没什么信心，20日给您看一次，给我提一下意见吧。”最终，往往是后者的工作成果会更好。

如上，正因没有自信，才会扎扎实实地步步推进，从而积累起信任。

致意和感谢，并不是要你送什么东西。而是说，如果有人教了你什么，说一句“谢谢你”致意，说一句“多亏有你，真帮大忙了”表达感谢。

不能问“部内会议快结束了，该怎么办呢？”而是要问：“课长，部内会议快结束了，我正在做资料，有没有必须放进去的数据？”。

这样具体问，对方既能感受到你的积极态度，也能明白你的想法。

所以，提问要着眼于具体工作、具体事物，即请教什么才能让你的自身业务顺利开展。

具体提问的方法以及愿景啥的。