最新子女抚养协议范本【律师版】

　　男方：__________________________(以下简称甲方)

　　身份证号码：____________________

　　现住址：________________________

　　联系电话:_______________________

　　女方：__________________________(以下简称乙方)

　　身份证号码：____________________

　　现住址：________________________

　　联系电话:_______________________

　　风险告知：关于离婚后未成年子女抚养的问题成了双方的焦点，父母与子女间的关系和义务不因父母离婚而消除，无论由哪一方亲自抚养子女，双方都对子女有抚养和教育的权利和义务。因此，在夫妻离婚之后子女的抚养问题，这不仅是出于道德亲情，也是法律关于父母对子女抚养教育义务的要求。婚姻关系结束之后不对未成年子女尽教育抚养义务的，可能触犯遗弃罪。

　　甲、乙双方于在平等、自愿的基础上，在_______年_____月_____日登记离婚，现就离婚后对子女_________的抚养权等事宜达成如下一致约定，依据《中华人民共和国婚姻法》等法律法规，以资共同遵守：

　　第一条、抚养权

　　被扶养人，现年_______岁，经双方协商同意自_______年_______月_______日起，其抚养权归_______(甲/乙)方。

　　第二条、抚养费、抚养期限和支付方式

　　1.从_______年_______月_______日起由______(甲/乙)方每月付给______(甲/乙)方_________元，用作被抚养人的抚养费，直至被抚养人大学毕业。

　　2、抚养费(不含大额医疗费及大额教育费)金额和支付方式:

　　抚养费支付类型：_________________

　　抚养费支付金额：_________________

　　抚养费支付时间：_________________

　　抚养费支付方式：_________________

　　风险告知：抚养费包括：生活费、教育费、医疗费。有些人认为抚养费仅包括日常生活开销的费用，这种理解是不对的。在约定抚养协议时，可以约定生活费应当支付的数额，教育费与医疗费凭票据父母平均分担。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。作为参考，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：①有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。②无固定收入，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。③有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

　　3、增加抚养费

　　有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致可以适当增加抚养费：

　　1.原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;

　　2. 因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;

　　3.具体数额由双方协商约定。

　　第三条、探望权

　　1、(甲/乙)________方对被抚养人________享有探望权。

　　2、探望时间及方式：凡双休日、节假日，如无特别事宜，男(女)方均可对孩子进行探望。探望之前，必须先经与女(男)方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

　　3.每次探望结束，享有探望权的一方应当按时将未成年子女交回另一方。

　　风险告知：抚养协议中涉及放弃对子女探望权的约定是无效的。离婚后，父母对子女的探望不仅是权利，更是一种义务，而且是一种法定的权利、义务。这种权利和义务不只关乎抚养方的利益，还关乎非抚养方的利益，更关乎第三方即子女的利益。因此，对于这种涉及到未成年子女切身利益(主要是子女的身心健康成长利益)的问题，协议当事人双方是无权任意约定和处置的。协议中探望权的具体内容约定应明确。在实务中，有许多协议对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多，导致离婚后一旦产生争议，还要再次通过法院确认，增加了当事人的经济成本和时间成本。因此，在协议双方当事人签订协议时可以在这方面多些具体的内容。比如双方也可以具体明确一下接送的具体地点和方式等。

　　第四条、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

　　第五条、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。

　　第六条、本协议一式叁份，双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

　　男方(签字)：__________________ 女方(签字)：__________________

　　________年_____月_____日 ________年_____月_____日

　 签订劳动合同的注意事项：

　　1、子女的抚养费

　　根据相关法律规定，子女的抚养费包括子女生活费 、教育费、医疗费等费用。

　　2、抚养费具体数额的确定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

　　夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

　　(1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　(2)无固定收入，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　(3)有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

　　3、抚养费给付方式：

　　1、一次性给付;

　　2、定期给付和以物折抵：定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。

　　3、一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线

　　4、关于抚养费的变更条款：

　　子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。

　　子女要求增加抚养费的事由包括：

　　(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;

　　(2)因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。