作者通过深入的实地调查和科学政策分析，对就业政策环境与劣势妇女的需要观念，基本需要界定与基本需要满足途径，社区就业与社区福利的关係，市场经济、劣势群体、社会排挤与福利政策的互动关係模式等当前热门的重大现实问题和国际前沿课题进行深度描述与系统政策分析，填补了中国城市社区就业与需要观念研究的空白。

各级政府有关部门工作人员、理论研究者、大专院校社会工作专业师生、社区工作者和社会管理者。

刘继同，男，1961年生，香港中文大学哲学博士，现为北京大学社会学系在站博士后。

序一………………………………………………………………1
序二………………………………………………………………4
摘要（中英文）…………………………………………………1
第一章　绪论……………………………………………………1
一　研究背景与问题的提出………………………………1
二　研究问题与研究目标…………………………………6
三　研究意义与理论贡献…………………………………8
第二章　就业理论与需要满足…………………………………12
一　结构变迁与就业问题…………………………………12
二　社会需要与资源分配…………………………………15
三　福利提供与国家角色…………………………………20
四　需要满足与生活状况…………………………………27
第三章　分析层面与理论架构…………………………………34
一　社会环境与制度背景…………………………………34
二　需要内容与基本需要…………………………………36
三　需要满足途径与制度安排……………………………44
四　个人特质与家庭背景…………………………………46
五　分析层面与理论架构…………………………………49
第四章　研究设计与研究方法…………………………………52
一　探索性研究与定性研究取向…………………………52
二　资料收集方法与範围…………………………………55
三　资料分析技术与步骤…………………………………59
四　研究伦理与实地研究…………………………………61
五　访谈资料的信度与效度………………………………62

六　可预见的研究局限性…………………………………64
第五章　劣势妇女的基本需要观念及其构成元素……………67
一　受访妇女个人资源及其家庭状况……………………67
二　劣势妇女的基本需要观念及其构成元素……………77
三　劣势妇女的特别需要观念及其构成元素……………112
四　总结与分析……………………………………………121
第六章　劣势妇女的需要满足途径与满足状态………………125
一　就业与需要满足………………………………………125
二　家庭与需要满足………………………………………135
三　社会保障与需要满足…………………………………143
四　需要满足与满足状况…………………………………153
五　总结与分析……………………………………………169
第七章　讨论总结与政策建议…………………………………171
一　讨论总结………………………………………………171
二　政策建议………………………………………………185
三　未来研究的领域与议题………………………………192
附录一：广州市街道企业女工聚焦小组访谈问题大纲………195
附录二：广州市街道企业女工座谈会出席者的个人资料
及其家庭背景………………………………………………198
附录三：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始
转录资料(第一组)…………………………………………200
附录四：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录
资料(第二组)………………………………………………205
附录五：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录
资料(第三组)………………………………………………225
附录六：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录
资料(第四组)………………………………………………244
附录七：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录
资料(第五组)………………………………………………258
附录八：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录
资料(第六组)………………………………………………272
附录九：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录
资料(第七组)………………………………………………292
参考文献…………………………………………………………309
后　记……………………………………………………………340