最新全职月嫂服务合同范本【标准版】

　　雇用方： _______________________________(以下简称甲方)

　　身份证号码：____________________________

　　通讯地址：______________________________

　　联系方式：______________________________

　　月嫂：__________________________________(以下简称乙方)

　　身份证号码：____________________________

　　通讯地址：______________________________

　　联系方式：______________________________

　　风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

　　由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　1.服务期限：

　　______年___月___日起至______年___月___日止，____个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣_____个月。

　　2.服务费用：

　　(1)甲方向乙方支付服务费，每月____________(日薪：_____________)，合计费用________________。

　　(2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即 _____________

　　(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。

　　3.服务内容：

　　(1)产妇：

　　a. 科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

　　b. 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　　c. 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

　　d. 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　　e. 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　　f. 随时对产妇的身体状况观察、记录

　　(2)婴儿：

　　a. 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要

　　b. 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

　　c. 为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

　　d. 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

　　e. 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

　　f. 培养婴儿良好的生活习惯。

　　(3)其他：

　　根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1.甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

　　2.甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费;

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3.乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4.乙方的义务

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1.违反国家法律、法规;

　　2.不服从甲方合理工作安排的;

　　3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　　4.被证明有偷盗行为的;

　　5.不能胜任相应工作的;

　　6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　风险告知：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除委托合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。

　　五、违约条款

　　1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　五、其他约定：

　　1.若乙方在服务期内表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

　　2.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字和指模)：______________乙方(签字和指模)：__________________

　　________年______月______日 ________年______月______日

　　签订月嫂合同的注意事项

　　1、首先签订月嫂服务合同时，一定要明确服务内容。由于双方认知的差异，关于月嫂的工作内容有不同的见解，为了避免工作过程中双方出现纠纷，在雇佣合同中必须对工作内容和时间做明确的规定。月嫂工作内容主要包括产妇、新生婴儿护理、月子餐、产后康复等等，具体工作内容需要双方协调确定。

　　2、通常来说月嫂雇佣的时间多为四周，也就是28天，为了更好的了解月嫂服务情况，建议设置一定的试用期，在此期间如果对月嫂服务不满意，可以要求更换月嫂。其他的法定节假日、休息日等，可以根据雇主要求，双方来共同商定。

　　3、聘请月嫂最怕的就是双方产后纠纷，而引起纠纷的最主要原因就是责权不清。所以在签订雇佣合同时，一定要清楚双方责任与义务，特别是对于违约情况和赔偿标准要有说明，这也是对双方的有力约束。

　　4、在月嫂提供上门服务之前，要务必对三证进行检查，三证指的是上岗证、健康证以及身份证，有必要的话还可以带月嫂进行全面体检，排除疾病传染的风险。

　　5、总的来说，挑选合适的月嫂不容易，但是在找到月嫂之后，务必要和家政公司签订一份正式的雇佣合同，这也是对双方权益的有利保障。