《跃迁：成为高手的技术（附赠高手秘籍和时间管理秘籍）》读后感2600字

201902《跃迁》——古典【上】

五星推荐阅读，此外古典大侠另一本《拆掉思维里的墙》也值得阅读。以下书评按书本的脉络整理。

01高手的暗箱

认知方式的改变：调用知识而非记忆知识

学习的目标是调用知识、解决问题、这是一个“存储—整合—提取—运用”的四步法。把记忆交给电脑，未来世界的认知能力是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取趋势的洞察能力。

思考方式的改变：独自思考到联机的独立思考者

有个想法时没有独自思考而是马上查阅网上相关资料，古典认为这样做更有益的。他认为联机的独立思考比独自思考更重要。在区分“独自思考”和“独立思考”时，我们要注意的是我们可以调用全世界的知识和观点但依然要独立面对两个问题：其一，进入场景，面对当下资源，当下情景你如何解决当下问题？其二，回到内心，你为什么要解决这个问题？你要调用多大的资源？你准备通过解决这个问题创造怎样的生活

核心竞争力的改变在于人机合一。

一个人能够用机器学习和处理信息，用大脑整合和创新思想，用系统思维思考问题，会是未来最有竞争力的

古典把这个时代的特质用24个字概括：

信息多变、思考变浅

机会变多、竞争跨界

随时干扰、永远在线

记住书中那张农夫架着马车要和火车赛跑图片的愚蠢

最可怕的是比你优秀的人方法论比你正确太多

拉斐尔也用投影仪

真正拉开高手与普通人距离的，在于他们有意无意地做出正确的选择，自己选择背后隐藏的规律的伟力。

长江商学院的校训是“取势、明道、优术”个人方法论被放到了第三位，更重要的是把握趋势理解系统运行之道。

个体的跨越式成长

自我跃迁包含三阶段：认知跃迁、能力跃迁、能级跃迁。自我跃迁是认知和发展心智模式的改变。

跃迁是个人努力和收益的非线性，这种非线性通过巧妙地利用科技与社会规律放大而来，是战略上的勤奋。其次要懂的借助趋势和规律

无法掌握自己注意力、

无法过滤信息找不到重点、

不理解系统，无法与陌生人联机协作

以上这三种人会是时代的溺水者

大脑不该用来记忆而是用来观察，思考、创造和影响他人。

观察这个世界发生的事，思考发生这件事背后的原理，哪些因素导致了这件事，事与事之间有什么样的关系，从中可以看到这些人哪些需求还没被满足。我能为他们创造什么价值。

02 高手战略——在高价值区，做正确的事

每个人都是自己的投资者，早上拿到24小时的精力，晚上账户结算，第二天早上重新开始，决定一个人几年后不同的是睡后能够持续迭代的东西。

无论从亚马逊巨蟒森蚺还是从巴菲特、泰德·威廉斯身上都可以学到他们专注于在高价值领域持续做正确动作的人。

高价值区具有以下特征：

①往往是反直觉、说了也不信的区域

②需要高竞争力

③随着时代在变化。2016年被称为“知识付费元年”使得培训和表达能力从一门专业技能变成通用手艺

三次跃迁：

第一次跃迁：用二八法则高效成长。与其用100%的精力学习一个领域的100%，不如用80%的精力学习每个领域20%的精华

第二次跃迁：利用系统放大名气

第三次跃迁：与最优秀大脑互联

好的战略就是达成“投入和产出的非线性”用80%的时间学习20%的精华，快速占领赛道头部，吸引最好的资源，互联最好的人才，共同成为第一名。

幂律分布（二八法则、长尾理论、马太效应）说明了不公平是大自然的一种常态。社会和自然的大部分系统都有重点，做事情一定要抓重点，持续地抓住重点就抓住了最高效率的关键。即使在三线城市小公司的小部门工作，部门内也有重点。每天的工作看上去都是同样无聊其实也许你和领导某个时刻的沟通特别重要会影响你一辈子，而其它工作可能做到80分就很好。找20%里更重要的20%再找20%更重要的20%那样子你的效率就是别人的64%倍

高手战略的两个规律杠杆

对内通过二八法则三次方，持续放大自我效能

对外通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力

成为头部的好处

①收益更高

②加速度更快。一旦成为某个系统的头部，系统开始产生正反馈微小的优势会带来更多名声，名声会给你更多机会，更高收益，这又让你投入更多资源，继续扩大优势。同样同一家公司两个能力相若的人在核心部门和非核心部门收入和成长的速度也不同。

收益不仅和能力有关更与站位有关。优秀是一种系统的显现。

在回答关于青少年迷茫期找不到自己优势、天赋和激情应该做什么这个问题时，古典建议先进入自己能进入的头部，去最好的城市，去最热门的领域积累资源、增长见识与伟大同行。

越是普通人越没有先发优势越是需要懂得借力大力利用头部效应放大自身优势

进入头部的误区

误区一：从当前优势出发。

到底是不是优势需要你入场后才知道。要认识到过去的优势并不等于未来的优势。把“从价值而非优势出发”作为原则。不要因为容易而去做一件事要因为有价值才做。高手们会暂时放下自己的优势，思考价值，他相信只要方向正确，资源、技能、优势都是可以积累的。

误区二：着急入场，不想优势。

看到高价值区就撸起袖子下场很少思考自己的差异化优势

把“思考差异化优势”作为原则，像约翰·博伊德那样用OODA循环作为自己空战技术，做到观察、调整、决策、行动。千万别相信“去最激烈的战场，哪怕从头做起，哪怕是个小兵”这样的鸡血故事，名人成功可以这么说，但你在进场前不要这么做。

误区三：关注不属于你的机会，眼高手低。

要把注意力放在你能影响到、能操作的赛场，尽快到你视野里最近的头部而不是诸如“我怎么成为业内最好的……”以“从身边的头部做起”为原则，最小的系统头部都有巨大的效应推动你去下一个头部。战略必须找帮助你在当下破局否则就毫无意义

头部效应三原则：

①从价值而非优势出发

②思考差异化优势

③从身边的头部做起，从鸡头变成凤头。

用头部效应就业、择城、选创业赛道

不要被企业大小所迷惑，抓住高价值——高优势的机会

在创业的过程中利用以下三项策略

• 聚焦细分战略、（不做《好好说话》而是考虑做《好好说情话》？）
  
• 转移周边战略（牛仔裤品牌李维斯源于美国西部的淘金热，大家都在淘金也许需要耐磨的裤子）
  
• 农村包围城市战略（没有优势就先转移到二线城市积累优势然后在重回一线现场头部）
  

找到可进入的头部后要专注专注在专注。上天给了你无限的机会却只给有限的时间、精力和才华，所以越要优秀越要专注。

只求51%的效率，在逆境中让你对自己的能力保持信心，在遭遇破坏性打击时让你减少灾难发生的可能，在失控的环境中保持自制力。专注让你无敌，迭代让你精进。好的成功是聪明人花的笨功夫。