这书写的太粗糙！n不考虑轮回不考虑其他粒子世界，一个人一生只有一次机会，人生最终怎么样取决于选择，选择又是自己的性格决定的，性格到底是个什么东西，其实是价值观和思维方式的结合。所以每一个选择对人就至关重要了。一个人的价值观和思维方式是很小的时候就开始形成的，所以一个人小的教育很显然是基础了。小孩的教育就不展开了。自己小时候的教育是不能回去也不能控制的，能控制的就只有自己有意识之后的事情，也就是可以培养自己的价值观和思维方式这两件事情。价值观的培养的是通过对哲学的思考和世事的经历形成的，所以人要有哲学意识（学习哲学知识和进行哲学思考），要多经历事情，经历事情既有被动的也有主动的，被动的不能掌控多以就要主动去创造经历，创造有价值对自己有贡献的经历。这两件事情是长久的持续的，做到一定程度（如果没有好的童年教育就只能比别人差一些且难一些）就可以在不经意间发现这个社会的商机和趋势，积累到一定的知识量且形成了健康的思维方式就可以抓住机会和商机，完成自己的财富积累或者实现自己的事业理想。当然这中间会有很多不是用语言就能总结出来的道理，不是三言两句就能描述的困难，这些事情需要用自己现有的知识和思维去一件件的解决，在解决这些一件接一件的问题的时候还需要你有足够强大的心态等等。不管是比尔盖茨还是其他任何已经成功的人，以上的条件都是必备，也不是说你具备了以上的条件就可以“成功”，但是你具备了以上的条件才能成功。如果在以往的时间中没有做到，那么现在做也不晚，因为成功跟时间无关只跟一个因素有关 ，那就是条件。

那一个时代，计算机由超级大家伙到进入每个家庭。那时的“计算机+”奠定了现在“互联网+”、“移动化”、“定位与导航”的基础。这也是一个英雄的年代，盖茨、乔布斯、IBM，纷纷登台。

比尔盖茨个人：
1. 强大的兴趣：对计算机强大的兴趣。
2. 做任何事情不能屈居第二：他认为，科学技术是领先者的天下，而从不属于追随者。
3. 抓住机会：第一台微型计算机牛郎星8800样机刚刚出来，就立即联系对方，并夜以继日地编写让其真正运行起来的第一个程序，终于得以软件和硬件一起面世。
4. 敢于行动：程序写出来之后，为了抓住机遇、壮大公司，不惜从哈佛大学退学。（基于个人远见和对市场敏锐的洞察力）
5. 友谊&人才：一起创办公司的都是其志同道合的朋友。成立公司后，在关键的时候到处挖合适的人才。
6. 勤奋。
7. 竞争力领先，但不意味着一次性完美，而是不完美+倾听客户声音：每隔一段时间推出一个windows版本，每个版本都不是完美的，但通过不停的迭代，不停的倾听客户声音，使得产品始终领先，逐渐趋于完美。

看完《比尔.盖茨传》和《乔布斯语录》，会不知觉地把两位天才对比来看。他们都在1955年出生于美国，盖茨喜静，年少时天资聪颖，喜欢看书，思考有深度的问题，或许成年人都想不到。而乔布斯少时叛逆，为人傲娇，显得狂妄。两人在生活上不拘小节，而在工作上一丝不苟，都是十足的工作狂，都追求极致，也都高瞻远瞩，反应敏捷，眼光独到，一次次抓住计算机发展的浪潮突飞猛进，一个连续十三年蝉联全球首富，一个从没有用户需求却创造用户需求，让苹果手机风靡全球，曾创造了全球市值最高的上市公司！书中，最感动于乔布斯在苹果深陷危机之时，重返苹果，只要求薪酬一美元，做了一次次革新，不仅成功让苹果摆脱困境，还缔造一个个神话；也感动于盖茨在成为亿万富翁后，将自己的绝大部分财产都用于慈善，切切实实改善了好多贫穷地区的生活与教育。总之，两人都十分让人佩服，尊敬，乃至震撼！