《奈飞文化手册》_精选读后感400字

非常值得一读的一本书，特别适合企业带头人和人力资源总监。

作者帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则：1.只招成年人；2.让每个人都理解公司业务；3.保持坦诚；4.用事实捍卫观点；5.组建你未来需要的团队；6.员工与岗位高度匹配；7.按照员工带来的价值付薪；8.离开时要好好说再见。

书中从亲身经历的大量案例入手，讲述在遇到每个困难时，奈飞是如何做出艰难抉择的。而这些当初的大胆尝试，最后都变成了企业文化的一部分，变成了他们做事的准则，指导公司一步步取得胜利。

本书，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。

书中有些做法可能在我们这里水土不服，但是这种不断探索，勇于尝试的工作态度，确实值得我们中国的企业家们借鉴。

极力推荐在企业管理特别是用人上犹豫、焦虑企业家阅读此书！