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向前一步 读后感(3)篇

2018-09-30 00:11:47 读后感
向前一步
作者:谢丽尔·桑德伯格
她是全球最成功的女性之一。她是马克·扎克伯格的左膀右臂,被称为“Facebook第一夫人”。她是美国薪酬最高的女高管,被美国媒体誉为“硅谷最有影响力女人”。她身居福布斯百强女性榜第5名,荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物。她就是Facebook 首席运营官谢丽尔·桑德伯格。今天,她奉献上她的最新力作 《向前一步》,深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时,她还为女性提出了如下成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。
向前一步 读后感 第(1)篇

向前一步,囊括了很多内容。

作者之所以写下这本书,丈夫起到了关键作用,也是作者背后坚强的后盾。家里所有的亲人、朋友都很支持。文章末尾也有提到。

本篇主要讲的:男性和女性之间的不平等。男性相比较女性而言,历来较受重视。无论在哪方面,尤其在封建社会,彰显的比较明显。随着社会的发展,当下社会趋向于包容、开放性。男女追求平等,很难实现。

家庭中,女性更显得弱势。两者不可兼顾。为了孩子,母亲可以不惜一切代价,而父亲却很难做到。其实,家庭主妇并不简单,甚至比上班要忙。家里繁琐事、孩子、老人,上有老下有小,兼顾得更多。贴心的男性,女性会欣慰些。更过分的,有些男性不但不理解,反而嫌弃自己的老婆。只希望,那些自以为是的男性,不要再自以为了不起,即使在外,事业再风光,无非最伟大的后盾仍然是老婆,一直在背后默默地支持着…

珍惜当下,珍惜枕边人!

向前一步 读后感 第(2)篇

不管是打算走入职场,还是继续保持全职妈妈的状态,这本书给我很多启示。除了作者大力提倡的女性在职场发展的必要性,这本书在男女性别的特点上的见解,帮助男女间互相了解。以前和先生吵架,总觉得他荒谬,不可理欲,原来是男性普遍思维。之前读到关于男女思维区分的书,多数集中在沟通方式的差异,主要集中在生活方面。专门针对职场上两性思维差异,这本书诠释的比较清楚。先生实在想不明白我,无奈之下 只好放弃,任由我自己决定。而我终于肯相信,自己没有想象中那么与世界脱节。这本书里面提到那么多成功的女性,光环之下 有同样的困扰。

另外作者在mentor关系方面,双方互赢的论点,也进一步排除我一贯的困惑和对男性过于强烈的戒备心理。

向前一步 读后感 第(3)篇

女性如何平衡好工作和生活,这可能是个难题。女性一方面要发挥自己最大潜力在工作有所成就,又要照顾好家庭。在工作方面,谢丽尔鼓励女性不要退缩,在面临重大升职或者项目时,一般女性会害怕,退缩,考虑家庭因素,而男性则不会,因为社会传统观念,女性要承受的压力更大一点,遭受的别人眼光多一点。在家庭方面,找一个好的人生搭档是女性平衡最佳关系的选择,平等的男女关系,男性伴侣如果能支持你的工作,职业发展,多分担家务和照顾孩子,对女性的职责发展是特别有益的。总之,在倡导女性进步,女性坐前桌,这一点和撒切尔夫人有异曲同工之妙。社会要进步,固有的陈旧观念要摒弃,当女性管理层和男性管理层比例平衡之后,社会发展才是真的向前一步,下一代的教育思想也更向前一步,享受更多自由!

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