在职场里不公平待遇实在是很常见的一件事，很多人在遇到这种事情的时候或许表现的很愤怒，或者委委屈屈的接受，很多人不知道具体该怎么办，那么，就让这篇指南告诉你，职场遭遇不公平待遇的时候，你要这样做哦！

操作方法

【步骤01】

及时报警
如果遇到的是公司对待员工的不公平，或者是直接的犯法的行为，那么请在第一时间到相关部门报警处理，切勿委委屈屈的接受，丧失自己的自尊还不能保护自己合法的权益。

【步骤02】

掌握证据
刚刚咱们说到了，如果是公司给予你的那些不公平待遇，尤其是有违法律的问题，一定要报警，但在报警之前要掌握相关证据，没有证据的话，凭你一张嘴谁会信你？

【步骤03】

勇敢和不公平说不
遭遇不公平事情的时候，不管是职场中还是别的地方，一定要勇敢说不，不要畏畏缩缩的接受忍耐，太多不公平越是忍耐越变本加厉，这一点你可要记住。

【步骤04】

同事之间的不公平切勿焦躁
当然，有些不公平待遇不是公司给予的，而是同事和同事之间出现的，比如说被欺负之类。可有一点你也要明白，同事为什么会欺负你？真的是欺负你而不是你的猜测吗？所以说遭遇同事之间所谓的不公平时，先想清楚再说。

【步骤05】

做好自己
不管是职场中还是其他的环境里，不公平待遇不会无缘无故出现在一个人的身上，把自己的一切做好，不做有违法律与道德的事情，一旦出现不公平待遇，你也能够堂堂正正的维护自己的权益不是么？