现在的市场，讲求的是跟对人做对事，跟着一个好的团队，未来会更有希望，那么一个好的销售团队会让员工做哪些事情呢？

操作方法

【步骤01】

不允许办公室恋情
很多人，尤其是很多年轻人难以接受，那么我想告诉你，一个狼性的团队非常注重团队的氛围建设，绝对不允许办公室有恋情，暧昧的气氛存在，这严重影响士气，销售团队就像打仗一样，快准狠，所以没有了斗志的团队会自行自我淘汰的，所以办公室恋情是坚决不允许存在的。

【步骤02】

杜绝玩手机
你会看到有的销售团队，在配有办公室电话的时候，一般情况是不允许，员工在工作的时间玩手机的，这不仅浪费员工自己的时间，还浪费公司的时间，即不利于员工的成长，也不利于公司的发展。

【步骤03】

注重仪容仪表
一个好的团队，会非常注重员工的仪容仪表，因为销售团队的每个人就是代表着公司的形象，一个邋邋遢遢的员工展现在客户的面前，不仅仅会降低客户对你的信任，更加会降低对公司的信任。

【步骤04】

讲求效率
一个好的团队，每天都有事情可干，而且非常的实际有效，从不夸夸其谈，所以每一个员工都是最终的受益者。

【步骤05】

团结
一个好的团队，他们充满激情，说干就干，它会督促每一个员工积极的去做事情，而且这个团队有一个核心的向心力，员工都会集体朝一个方向凝聚在一起。而且定期的团队建设，会让每一个员工自发自觉的去认识人，去团结身边的人。

【步骤06】

激情
一个好的团队，懂得调动每一个人的激情，懂得让每一个调动其他员工的激情，在这种相互带动之下，每一个人都像是一只嗷嗷叫的狼，充满着活力与激情。

【步骤07】

埋头苦干
人的潜力是干出来的，不是说出来的，所以一个团队上下都在实干当中，没有实干促成章法，只有员工在这个团队中赚到钱了才能够死心塌地跟着公司，如果赚不到钱根本没有这个必要待下去，所以团队懂得让员工自己激发自己，不空谈。

【步骤08】

树立目标
一个好的团队懂得让员工自己树立自己的目标。或者是以谁为标杆或者参照物，奔着这个目标前进，这里面既有激励也有惩罚，所以每一个员工都会自发自觉的参与到这个游戏当中，在无形当中你就成长了很多。