《管理学基础》是2008年中国科学技术大学出版社出版的图书，作者是郑承志、骆泽敬。

• 中文名 管理学基础
• 定价 28
• 出版社 中国科学技术大学出版社
• 作者 郑承志 骆泽敬
• 出版时间 2008年10月

内容简介

　　为适应高等职业教育教学改革的需要，充分体现高等职业教育教材特色，《管理学基础》以能力堵养为主线，坚持"必需、够用、实用"的原则，系统而简要地阐述了管理学基本原理、方法与技能。《管理学基础》内容和体例的设计较好地反映了高等职业教育的应用性、技术性与实用性特点，并力求有所突破与创新。

图书目录

　　前言

　　第一章 管理概述

　　学习目标/引例

　　第一节 管理与管理系统

　　一、管理的概念与属性

　　二、管理系统及其构成

　　三、管理职能

　　第二节 管理者

　　一、管理工作与管理者

　　二、管理者的类型

　　三、管理者的素质

　　第三节 管理对象与管理环境

　　一、管理对象

　　二、管理环境

　　第四节 管理机制与管理方法

　　一、管理机制

　　二、管理方法

　　本章小结/复习思考题

　　第二章 管理思想

　　学习目标/引例

　　第一节 近代管理理论

　　一、泰罗的科学管理理论

　　二、法约尔的一般管理思想

　　三、韦伯的古典组织理论

　　四、梅奥的人际关系理论

　　第二节 现代管理理论

　　一、系统管理理论

　　二、决策理论

　　三、权变理论

　　四、行为科学理论

　　五、数理理论

　　第三节 管理思想新发展

　　一、"人本管理"理论

　　二、"组织再造"理论

　　三、"学习型组织"理论

　　四、虚拟企业

　　本章小结/复习思考题

　　第三章 计划

　　学习目标/引例

　　第一节 计划概述

　　一、计划的概念与性质

　　二、计划类型

　　三、计划的编制方法

　　第二节 目标

　　一、目标的含义与作用

　　二、目标的制定原则

　　三、目标管理

　　四、目标管理的优缺点

　　第三节 决策

　　一、决策的概念与分类

　　二、决策的流程

　　三、决策方法

　　第四节 战略

　　一、战略的概念与特点

　　二、战略的层次

　　三、战略环境分析

　　四、战略的制定

　　本章小结/复习思考题

　　第四章 组织

　　第五章 领导

　　第六章 控制

　　第七章 创新

　　第八章 组织文化

　　第九章 组织人力资源管理

　　参考文献