离职证明范本，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。

• 中文名称 离职证明范本
• 外文名称 employment separation certificate
• 类别 证明凭证
• 功能 解除劳动合同

要素

　　离职证明范本，主要包含以下要素:

　　1、劳动单位基本信息;

　　2、劳动者基本信息;

　　3、劳动关系建立日期;

　　4、劳动关系解除日期;

　　5、劳动关系期间劳动者担任职务

　　6、解除劳动关系的原因;

　　7、双方签名盖章等。

范本

　　范本1(合同到期离职)

　　离职证明

　　兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司单位(盖章):

　　年 月 日

　　范本2(员工不达标被辞退)

　　离职证明

　　兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现根据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司单位(盖章):

　　年 月 日