山西财经大学吧是指百度贴吧中以"山西财经大学"为名的贴吧，2009年因高校贴吧政策改变而转变为俱乐部形式，2012年再次因政策改变而得到恢复。截止2012年5月22日，共有主题数26750个，贴子数265761篇， 财大英豪数1139。

• 中文名 山西财经大学吧
• 主题数 26750个
• 吧    主 赏烟花k飞满天、帆思哲fanc
• 贴子数 265761篇

吧务团队

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　　吧务成员的产生与职权

　　（一）山西财经大学贴吧吧务团队由吧务成员构成，分为大吧主、小吧主、图片小编、语音小编、视频小编和吧刊主编六种职务。

　　（二）吧务团队依照本吧规之规定，代表全吧吧友行使职权。

　　（三） 吧务成员的产生程序

　　（1）吧主的产生程序

　　1. 资格：需在吧务团队担任至少6个月的小吧主，吧内等级需达到10级及以上，在吧内有一定认可度，任职小吧主期间的管理活动应受到吧友认可。

　　2. 吧主上限3人。当吧主名额出现空缺时，有意竞选吧主且符合资格的吧友可在吧内发表竞选贴，阐述自己的参选动机，施政纲领等。

　　3. 若参选吧友名额与吧主缺额相等，则实行等额选举，符合条件者由现任大吧主任命；若参选名额大于吧主缺额，实行差额选举，根据参选吧友的支持数选出票数高的一方，由现任吧主任命为吧主。

　　（2）小吧主的产生程序

　　1．资格：凡热爱贴吧，遵守吧规，并有意积极从事贴吧管理工作的吧友均可参与。

　　2．小吧主上限30人。当小吧主名额出现空缺时，有意竞选小吧主且符合资格的吧友可在吧内发表竞选贴，阐述自己的参选动机。符合条件者，由吧主任命为小吧主。

　　（3）图片小编、语音小编、视频小编和吧刊主编的产生程序

　　1．资格：凡热爱贴吧，遵守吧规，并有意积极从事贴吧专业工作的吧友均可参与。

　　2．以上四种职务由吧主直接任命，并在吧务公告中予以公示。

　　（四） 吧主不得同时兼任小吧主和其他四类专业职务。小吧主当选吧主的，应及时辞去小吧主职务。但小吧主可以兼任专业职务。

　　（五） 吧务成员的职权与义务

　　（1） 吧主的职权与义务

　　1． 吧主有权任命、考核与罢免吧务团队成员。

　　2． 吧主拥有独立的吧务管理后台，熟悉并了解后台操作，合理使用。

　　3． 吧主有义务维护贴吧形象，遵守吧规以及国家法律法规和制度。

　　4． 积极引导吧友发言，创造良好贴吧氛围。

　　5． 吧主在贴吧管理中应有大局观，抛弃狭隘的个人私心杂念，实行民主原则和客观、中立、公正的原则，参考吧友的建议，虚心接受批评，给予吧友相应的帮助；当对吧友产生质疑或采取处罚措施时，应适当给予解释。

　　6．对于长期不活跃、管理贴吧失责或能力严重不足的吧主，贴吧管理团队有权将其吧主权限撤销。

　　7．吧主应热爱和关心贴吧，创建合适的吧务团队，带领吧务团队，共同维护吧内的讨论秩序，积极发掘优质话题与事件，奖励精华，发展会员，维护视频图片库等，多参与话题讨论，引导正常发贴取向，与吧友多沟通。

　　（2）小吧主的职权与义务

　　1．协助吧主管理好贴吧，维护吧内秩序。

　　2．及时删除违反贴吧协议和吧规的帖子。 在处理含有不良、不当信息的帖子时需要和吧主商议经得同意方可删除，对广告帖、和骂人帖进行快速删除。

　　3．积极引导吧友发言，创造良好贴吧氛围。

　　4．小吧主应维持客观、中立、公正，不得参与地域攻击和人身攻击。

　　5．保证上线时间，一周内须至少上线三次、至少管理贴吧一次。如有事情长期不在线， 需要和大吧主请假，请假时间不得超过一个星期。

　　6．耐心解答吧友疑难问题咨询，收集吧友意见和建议及时提供给管理组，必要时提出个人意见和建议。

　　7． 遇不能处理事务，及时联系吧主。

　　8． 小吧主如违反以上小吧主协议，撤销其小吧主权限。

　　（3）图片小编、语音小编、视频小编和吧刊主编的职权

　　专业职务人员应配合吧主和小吧主的日常管理工作，在各自的专业领域发挥应有的作用。

　　（六） 吧务团队成员辞职的，需在贴吧里发辞职贴，阐明辞职理由，向吧友公示，经吧主审核通过后予以批准。

　　（七） 吧务团队成员违规的处罚机制

　　1． 吧务成员利用职务权利，擅自删除主题帖、回帖，经核实属实，予以警告，情节严重剔除管理团队，永不录用；

　　2． 吧务成员平时处理吧务时不得借题发挥、肆意诋毁、滥用职权、公报私仇等无视本条例的做法，一经查出将剔除管理团队，永不录用；

　　3． 吧务成员在吧务公示平台接到举报超过5次且举报真实有效，举报人将撤销吧务团队职务，永不录用；

　　4． 所有吧务成员处理或解答吧友疑问时，应恪守客观、中立、公正原则，禁止掺杂个人情绪，一切以百度贴吧协议、及本吧规，禁止用个人评判观点解释或处理吧务；

　　5． 所有吧务成员的晋升由吧主审核，审核期由现任吧主决定；

　　6． 所有吧务成员长时间不登陆不管理的一律撤职。

吧规

　　发帖须知

　　(一)不得违反宪法所确定的基本原则。

　　(二)不得危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一。

　　(三)不得损害国家荣誉和利益。

　　(四)不得煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结。

　　(五)不得破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信。

　　(六)不得散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的信息。

　　(七)不得散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的信息。

　　(八)不得侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益。

　　(九)不得含有法律、行政法规禁止的其他内容。

　　吧友的权利与义务

　　（一）已关注山西财经大学贴吧、根据经验值取得相应等级的ID及其所有者，为山西财经大学贴吧的吧友。未关注山西财经大学贴吧的ID及其所有者不受吧规保护。

　　（二） 山西财经大学贴吧吧友，不分等级、职务，一律平等。

　　（三） 吧友有使用百度ID发表主题、回复主题的权利，即言论自由权。 

　　（四）吧友有对贴吧建设提出建议，对贴吧相关事务和吧务成员进行监督、质疑、批评的权利，即批评与监督权。 

　　（五） 吧友有保护其个人隐私权、肖像权、名誉权等合法权益不受侵犯的权利。

　　（六） 吧友有自觉遵守百度贴吧协议、遵守本吧管理条例的义务。

　　（七） 吧友有积极发言，积极参与贴吧活动的义务。

　　违规贴标准及处理

　　凡违反下列规定的帖子一律删除。

　　(一)发表谩骂、包含人身攻击以及和政治有关的文章及作者。

　　(二)发表恶意的灌水文章及作者。

　　(三)故意刷屏 的，或者不停在同一帖子里发表情的

　　(四)非广告发布区域发布的与版面主题关系不大的广告的文章及作者。

　　(五)文章内容或个人签名会包含有严重影响网友浏览的内容或格式的文章及作者。

　　(六)不尊重别人的信仰和诽谤他人的文章及作者。

　　(七)不遵守道德规范，污言秽语的的文章及作者。

　　(八)攻击他人，冒充他人，制造矛盾者，挑拨本吧与其他吧关系者。

　　(九)网址不明、来历不清，且带有其它网站连接地址病毒帖子。

　　(十)带有淫秽图片、不适宜语言、邪教宣传等与创建禾口谐社会宗旨相违背帖。

　　(十一)起和吧内吧友类似ID(套牌)、恶意毁坏吧友名誉的帖。

　　(十二)未经当事人同意擅自发表吧友的信息和照片，经当事人投诉有效。

　　(十三)本吧秉承鼓励本地吧友创业的原则，鼓励正常合法的本地广告贴，但请发布本地广告的吧友使用本校会员ID，同时禁止匿名发表广告

　　(十四)除以上情形之外，不符合百度贴吧规定的帖子。

　　违规ID标准及处理

　　(1)刷吧者

　　刷吧行为对贴吧的破坏很大，因此刷吧的人一律封锁ID/IP

　　(2)向吧友发起攻击/挑衅的人

　　这种行为破坏本吧的气氛，而且也是对本吧吧友的不尊重，从大家的利益出发，这种人见一个封一个。

　　(3)挑拨者

　　众所周知，有一些无聊小人整天以挑拨不同人群间的争斗为乐，此种人最常用的方法是假冒某一方的人对另一方大肆攻击，从而引发骂战。凡发现挑拨者则必封其ID/IP。

　　(4)内讧者

　　一般来说，对于吧友内部的纷争，吧务管理团队会本着调解的原则去对待，至少，也会尽量避免矛盾激化，但在冲突实在太严重的情况下，封掉当事双方的ID/IP也会是迫不得已的选择。

　　(5)对于发表色情网站链接的，一律删帖封号

　　精品贴标准

　　(1)原创作品

　　原创作品，只要有内容，可以表达出自己的东西，一般都可以考虑加精，不过前提是内容要积极。

　　(2)转帖

　　转帖一般不会获得加精，但特别好的帖子可以考虑。鼓励原创，但并不代表闭关锁国。 。

　　(3)图片合集

　　内容好的贴图合集可以加精，如果再带有一点创意和文字描述就更好了。

　　(4)讨论帖

　　大家畅所欲言，且不乏真知灼见的讨论帖将会被加精。

　　(5)服务贴

　　主动发帖答疑解决大家问题的且效果显著的帖子理应加精。并且本吧鼓励为吧友服务的行为。

　　(6)热帖

　　只要内容不违反吧规，点击率回复率较高的均可加精

　　吧务管理条例

　　1.吧内管理人员利用职务权利，擅自删除主题帖、回帖，经核实属实，予以警告，情节严重剔除管理团队，永不录用;

　　2.吧内管理人员平时处理吧务时不得借题发挥、肆意诋毁、滥用职权、公报私仇等无视本条例的做法，一经查出将剔除管理团队，永不录用;

　　3.吧内管理人员在吧务公示平台接到举报超过5次且举报真实有效，举报人将撤销吧务管理团队职务，永不录用;

　　4.所有吧内管理人员处理或解答吧友疑问时，禁止掺杂个人情绪，一切以百度贴吧协议、及本条例，禁止用个人评判观点解释或处理吧务;

　　5.所有管理人员的晋升由吧主审核，审核期由现任吧主决定;

　　6.所有吧内管理人员长时间不登陆不管理的一律撤职