企业培训师资格考试是成为企业培训师必经的考试。

• 中文名称 企业培训师考试
• 外文名称 exam of Enterprise training specialist
• 作用 从事培训咨询和教学活动
• 就业要求 结合经济、技术发展和

考试介绍

　　企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

考试发证

　　参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询。

报名条件

　　1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)

　　(1) 连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

　　(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

　　(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

　　(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　(8)具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

考试时间

　　每年考两次，分别为5月、11月。2013年企业培训师考试时间预计上半年为:5月19日，下半年考试时间为:11月17日。

　　一般考试当天:上午8:30--10:00考基础知识;上午10:30-12:30考技能操作。二级论文答辩时间:13:00-13:30.

考试形式

培训内容

　　基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。

培训方式

　　采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

培训师资

　　特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课。采用系统的"模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲" 的精讲方式，确保通过率。

报名提交资料

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书原件及复印件;

　　(3)同底版免冠2寸照片2张;

　　(4)从事专业工作年限证明。

合格标准

　　三部分考核评分满分均为100分(含职业道德)，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

成绩管理

　　由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

　　助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书。

标准课程

AACTP

　　美国培训认证协会(AACTP-American Association for the Certification of Training Program)是全球范围内最早专注于培训师系列认证的机构。AACTP认证业务已开展的国家与地区包括:美国、瑞典、香港、斯里兰 卡、哈萨克斯坦、日本、新加坡等。

　　"AACTP培训师系列认证"是全球范围内专业培训师领域的权威认证

　　拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术:

　　美国培训认证协会(AACTP)已拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术，管理 TOFEL、GRE、GMAT 的 ETS都是用IRT和SEM为基础的现代测验科学，RM4ES和 Research-Map这两项技术能让 IRT和SEM 更快速、更准确。此类独特的评估与考核体系有力地保证了培训项目的质量和学员的资质水平。

　　科学严密的企业培训专业人才认证体系:

　　经过美国培训认证协会(AACTP)专家们多年的努力，一套科学、严密的企业培训专业人才认证体系被建立起来，整套体系不但包括对专业培训人员的教材、培养模式、考核评估、继续教育等的全面详细规划，还包括对培训 机构师资力量的评估、培训资格的认定、教学质量的管理等多个方面的严格规定。保证该体系下培养出的专业培训 人才能够完全符合企业的需要。

授权机构

　　广东众行管理顾问有限公司(以下简称"众行集团")(GEC China) 是美国环球教育中心(GEC)在中国大陆的分支机构，是AACTP(美国培训认证协会) 在华的授权执行机构。

　　136N培养模式

　　1 门精品课程:1人(或1组)带着1门课程来到课堂学习课程设计优化技术，将金字塔原理和课程设计五线谱应用于自己的课程，基本学会设计一门课程。

　　3 天2晚集中训练营:行动学习小班模式:30人以内，通过专业训练和现场实战演练，掌握培训师编导演的核心技术。

　　6 个月培训师俱乐部免费服务:AACTP学员可加入AACTP与TOASTMASTER联合打造的培训师俱乐部:引入拥有88年全球实践历史、超过126个国家26万会员参与的培训师持续学习与成长的培养模式。(已有培训师俱乐部区域:广州、北京、上海、深圳，其它区域规划中)

　　N 个专业及职业发展机会:AACTP培训师将自动进入以下AACTP战略联盟的培训师库，获得N个专业及职业发展机会:培训杂志社、中国培训联盟、东方智略培训师联盟。优秀培训师可获推荐参加全国各地的培训师交流会，以及Toastermaster全球会员大会。