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6S管理法

2022-07-09 18:59:52 百科资料

"6S"现场管理法简析 什么是"6S管理" 6S现代企业管理模式 这一管理法首先在日本的企业应用。由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清洁(Seiketsu)、规范(Standard)、素养(Shitsuke)的日语罗马拼音均以"S"开头,故最早简称"5S"。我国企业在引进这一管理模式时,另上了英文的"安全(Safety)",因而称"6S"现场管理法。我国有88.2%的日资企业、68.7%的港资企业实行了这一管理法,有效地推动了管理模式的精益化革新。

  • 中文名称 "6S"现场管理法
  • 简称 6S管理法
  • 作用 现场管理规范化、日常工作部署化
  • 目的 腾出空间,空间活用

概述

  其作用是:"现场管理规范化、日常工作部署化、物资摆放标识化、厂区管理整洁化、人员素养整齐化、安全管理常态化"。

  1.整理(SEIRI)--将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。

  目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。

  2.整顿(SEITON)--把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。

  目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。

  3.规范(Standard)--将工作场所内物品按要求放置,按企业要求规范化管理。

  目的:稳定品质,减少工业伤害。

  4.清洁(SEIKETSU)--维持上面3S成果。

  5.素养(SHITSUKE)--每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。

  目的:培养有好习惯,遵守规则的员工,营造团队精神。

  6.安全(SECURITY)--重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。

  目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。

  5S

  5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以"S"开头,简称5S。

  5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:

  1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件"小事")

  2、遵守规定的习惯

  3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯

6S管理法

  4、文明礼貌的习惯

相互关系

  彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是制度化、规范化;清扫指绕开?保持3S水平,素养是养成习惯,遵守纪律、规则、严谨认真;安全是基础,尊重生命,杜绝违章。整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;整顿:对要的东西进行依规定定位,尽量摆放整齐,并准确标识,节约时间;清扫:对工作场所脏污清除,并防止脏污的发生,保持工作场 所干净,对设备点检,保养保证品质、效率的技术;清洁:将3S的工作标准化、制度化,并保持成果,持之以恒;素养:人人养成依规定行事的好习惯,追求的最高境界。安全:严禁违章,尊重生命。

实施原则

  (1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;

  (2)持之性:人性化,全球遵守与保持;

  (3)美观:作产品--作文化--征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。

管理精髓

  (1)全员参与:董事长--一线员工,所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤。

  (2)全过程:全产品研发--废止的生命周期

  人人保持--改善--保持--管理活动

  (3)全效率:综合效率,挑战工作极限。

  只有起点没有终点。

执行好处

  (1)提升企业形象--整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心;

  (2)减少浪费:展品区、场地杂物乱放,其他东西无处放。

  (3)提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作业。

  (4)质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,品质可靠。

  (5)安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少。

  (6)提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护;

  (7)降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运;

  (8)交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。

推广情况

  1995年引进香港,WTO日资企业,认真对待每一件小事,有规定按规定做。

推行步骤

  1. 决策--誓师大会
  2. 组织--文件"学习"、推委会、推行办、推行小组成立,各级部门周三下班前各小组名单报推行
  3. 制订方针、目标--6S方针是规范现场现物,提高全员素质,需作标识牌,在车间悬挂。
  4. 制定6S管理制度,明确各部门在6S工作中的权、责
  5. 日常6S工作的监督、检查及效果评比。

管理方法

  一、6S现场管理精益管理推行的三部曲

  (1)外行看热闹,建立正确的意识:地、物明朗有序,管理状态清清楚楚

  (2)内行看门道,明确岗位规范:运作流程明确,监控点得以控制

  二、6S现场管理建立明确的责任链

  (1)创建人人有事做,事事有人管的氛围,落实一人一物一事的管理的法则,明确人、事、物的责任

  (2)分工明确是为了更好的合作

  三、公司如何形成有效的生产管理网络

  (1)让主管主动担负起推行的职责的方法

  (2)如何让牵头人员有效的运作

  (3)让员工对问题具有共识

  四、计划的制定和实施

  (1)方针、目标、实施内容的制定

  (2)主题活动的设定和开展

  (3)活动水准的评估方法

  (4)主题活动的设定和开展

  五、6S现场管理各项内容的推行要点

  抓住活动的要点和精髓,才能取得真正的功效,达到事半功倍

  六、目视生产管理和看板生产管理

  (1)将希望管理的项目(信息)做到众人皆知,一目了然

  (2)现场、工装、库房目视管理实例的说明

  (3)目视生产管理和看板生产管理的实施要领

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