读完之后，感觉前小半部分读的心潮澎湃，后边的就平淡无奇了，这是新东方的发展历程，不也是人生的发展历程吗？人都是年轻时候信心十足，争强好胜，在不断的碰壁，不断的学习不断的成长下，慢慢的就沉稳内敛多了，虽然俞老师在管理公司上，乏善可陈，出现了各种各样的问题，但是俞老师的成长经历还是有很多值得我去追捧和学习的。

我从俞老师的身上学到了做人做事要坚持原则，要与人为善，要合作共赢，要不断学习。

坚持原则：

新东方在上市后收到浑水公司的攻击，一般企业特别是中国企业很难平安渡劫的，但新东方在俞老师的坚持合法经营，不做假账，不坑害股东的原则下，迅速度过难关，该扩大了知名度，股价上涨大赚一笔，把风险变成了机遇。

与人为善：俞老师说他在创办新东方(当时还叫东方大学外语培训部)的时候，由于做的比较出色，很多生源都来上课，严重挤压了其他培训机构的生存空间，就遭到了其他机构的联合打击，其中一个机构的宣传人员还到新东方的教室里去发传单，可是当那个机构出现问题，老师甩课时，俞老师帮她出主意借给他钱帮她度过难关，还亲自劝说那几个甩课老师回去上课，其他机构看到俞老师这么大度，善良，那还有脸面再去做合伙坑害新东方的事情啊。还有一件事是，新东方在租用度假村上课后，要求度假村退还余款时，度假村老板说钱已花完，以后再来租住时，俞老师答应了，而那个度假村老板发现俞老师随身携带大量钱款动了歹心，用大剂量麻醉针打了俞老师，当手下人要动手做掉俞老师时，度假村老板看在俞老师还是很善良的时候，就饶过了他，俞老师就这样捡了一条命，幸运之神眷顾了俞老师，原来这就是善有善报啊。

合作共赢：俞老师在把新东方发展到小有规模时，认为新东方要想发展的更大更快时，必须要有比自己更厉害的人加入，就把北大的老同学从国外请回来合伙，而且给出的条件非常丰厚，包产到户各负责一块，只收去百分之十五的管理费用，充分放权，充分信任，把新东方从一个单打独斗的小个体户带到了合伙企业，共同把蛋糕做大共享收益的高速发展阶段，不得不佩服俞老师的魄力和合作共赢的态度。

不断学习：社会在不断发展，如果不持续学习，迟早会被社会淘汰，俞老师就是一个深度学习的机器，俞老师在大学患肺结核住院的一年间，读了二百多本书，背了一万个左右的单词，好看了几十本外文资料，这是何等的毅力和求知欲啊。在俞老师被董事会赶下领导岗位后，发奋学习各种公司管理和公司结构调整方面的书籍，还有各种公司法律方面的书籍，等再次被请回董事会的时候能迅速做出判断和决策，把公司带到更加正规和合理化的发展路途上去。

创业维艰，从1到N易，从0到1难。俞老师也曾经走在崩溃的边缘，把一个当初只是为了赚点学费而办的培训班办成NYSE的上市企业，其中的艰辛，没有经历过无法体会。创业不仅难，而且还可能丧命，俞老师有一次被人用注射兽用镇静剂的行径抢劫了一笔巨款，幸亏俞老师酒量大而死里逃生。当老师是个良心活，而对于商业，人们都说“无奸不商”。一边是“十年树木百年树人”的教育理念，一边是受人类贪念所驱使的“资本求快”的客观现实，大型培训学校的天平要想平衡，实在不容易。然而经过30年的风雨磨砺，新东方仍然在茁壮成长，最重要的原因就是俞老师坚信在教育培训行业中，优秀老师等于一切，对于一个培训学校来说，最核心的人物就是老师。从本书中摘抄几句原文：n“教育本来是慢工出细活的行业，其最核心的主题就是抓教学质量和教学产品，循序渐进地为孩子们提供服务，教育方法和教育目标大于一切。”n“虽然运营也很重要，但是如果没有真正优质的产品，光做运营，那就相当于你把伟大的战士派到了战场上去，但是没有为他们配备最精良的武器。”n“这一章的题目叫作“回归本质”，这个“本质”指的就是教学产品和教学质量。任何一个做教育的机构，不管你是面对幼儿的、中小学的，还是大学的，不管你是线上的还是线下的，都必须坚持这个本质。如果不围绕教学质量、教学产品、教学服务来做文章的话，不管你下多大力气进行营销，有多少收入、多好的系统，最后也是竹篮打水一场空。因为教学产品和教学质量才是教育真正的本质。”n俞老师在这本书中将新东方的创业历史和创业感想娓娓道来，对于新东方的员工，对于想了解新东方的人，对于想创业的人，都能有所启发。纵观过去这激荡的三十年，有过多少商业上的大败局、小败局，而新东方也有过内忧外患，有过理念上的动摇、有过诸如浑水事件这样的外部攻击，但都挺了过来。只是因为这个企业的DNA还有那么一份纯真。最后还想说一个事，俞老师也和乔布斯一样，竟然也有过被驱逐的经历，原因是当时的管理层嫌他“土”，不过新东方还是离不开创始人老俞的。至于原因，借用《从0到1》中的一段话来说明：n“独树一帜的创始人能做出权威决策，激发员工强烈的忠诚度，提前做出未来几十年的规划。自相矛盾的是，由训练有素的专业人士组成的毫无人情味的官僚机构虽能够长久持续下去，却鼠目寸光。”“公司应该汲取的教训是企业离不开创始人。对于创始人看似极端怪异的行为，要有更大的容忍度，我们需要靠非同寻常的人来领导公司，取得大的飞跃，而非限于小的进步。”n

断断续续的把这本书看完，今天早上差不多静下心来完成后半部分的阅读，把自己感悟到的分享下，也算是一个小小的输出，前半部分是零碎时间阅读的，通过俞敏洪老师的自述，跟着他的节奏对新东方有了更深一层次的了解，原来的我只是知晓新东方这个品牌再加上为数不多的创始人，通过这本书了解到更加的多一些。今天早上阅读的后半部分，给我留下的印象最深，特别是关于价值观的描述，与我追求的基本一致，从心里特别认同，特别的喜欢，顺着记忆就把印象最深的分享下，做正确的事情，好的结果自然会来到，只问耕耘莫问收获。第二个对于个体来讲，时间和身体是最重要的，相对来说，每个人拥有的这些都是公平的，而且是做任何事情的重要前提。保持善良，诚信 坦诚和信任，会生活的比较轻松一些。第三个是一句话，用靠谱的人做伟大的事，分更多的钱，很现实的一句话，可以仔细品味。相信这本书以后还有机会翻阅，而这也值得你去阅读，毕竟你用很短的时间去分享了别人半辈子的经验和感悟，个人认为性价比还是很高的，这也是我喜欢传记类书籍的一个原因。