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辽宁大学公共管理硕士(MPA)教育中心

2019-04-26 05:05:38 百科
辽宁大学公共管理硕士(MPA)教育中心

辽宁大学公共管理硕士(MPA)教育中心

辽宁大学是经国务院学位委员会批准的全国公共管理硕士(MPA)的办学单位,专门培养政府部门及非政府公共机构和企事业单位的高层次、複合型、套用型管理人才。

基本介绍

  • 中文名:辽宁大学公共管理硕士(MPA)教育中心
  • 所属地区:辽宁省
  • 学校类型:管理学
  • 学校属性:省部共建高校
  • 主要院系:公共管理学院

院校简介

辽宁大学MPA教育将遵循严格管理的原则和弹性化的方式进行。一方面,严格按照国务院学位委员会和教育部的规定和要求,强化教学质量和MPA研究生管理,以一流的课程、教师和教学方式,确保辽宁大学MPA研究生的培养质量。另一方面,根据专业硕士学位的特点,借鉴北京大学、中国人民大学等国内知名院校公共管理硕士(MPA)专业学位的办学模式和经验,在培养方向、课程设定、教学内容、教学方法等方面不断探索创新。作为教育部“211工程”重点建设院校,辽宁大学将努力为MPA研究生提供优秀的师资和良好的教学条件,创办具有综合性大学特色的MPA培养模式。
■公共管理学科群
◇辽宁大学拥有较为齐全的哲学、经济学、政治学、法学、管理学等学科博士、硕士、学士的学位授予权。
◇现有理论经济学、套用经济学、工商管理三个博士后流动站。
◇理论经济学和套用经济学两个一级学科博士学位授权点。
◇设有教育部“国家经济学基础人才培养基地”和教育部“人文社会科学重点研究基地”。
◇世界经济、国民经济学两各国家级重点学科。
这些都为辽宁大学公共管理学科的发展与建设提供了坚实的基础,也为MPA人才的培养提供了强大的资源优势、良好的外部环境和多维的办学视角。
■培养特色与优势
辽宁大学哲学与公共管理学院是学校直属的院级办学实体,在公共管理学科的教学与研究中走过了16年的历程,取得了可喜成就,为开展MPA教育奠定了坚实的基础,由此形成了高质量、高水平的培养特色与优势:
◇按照一级学科招生、授课,实施宽口径培养模式。
◇聘请外脑,整合社会资源,实施开放式办学。
◇建立长期稳定的实习和实践基地。
◇开展广泛的学术交流与合作。
◇实施社会联合办学,拓宽办学渠道,积累了丰富的高层次、实践性的教学经验。
◇建有先进的“决策支持系统实验室”,拥有丰富的馆藏图书资料。

培养目标

辽宁大学公共管理硕士(MPA)专业学位旨在为政府部门和非政府公共机构以及大中型企业培养德智体全面发展的、适应新形势下公共管理现代化和专业化要求的高层次、複合型、套用型公共管理专门人才。
学位获得者应较好地掌握马克思主义基本理论,坚持四项基本原则,具有良好的政治素质和高尚的职业道德。
学位获得者应能够综合掌握现代公共管理理论及相关知识,具有从事公共管理与公共政策分析的能力,能够适应社会主义市场经济和依法治国、依法行政的要求。

研究方向

1、社会保障与管理
社会保障与管理方向主要为劳动就业、社会保障等部门培养理论与实践结合型的公共管理人才。MPA研究生能够掌握社会保障基本理论,了解社会保障的国际发展趋势,能运用有关理论和方法研究、解决实践的社会保障问题。
2、公共政策分析
公共政策分析方向主要为政府机关、企事业单位、非营利组织等培养熟悉中国公共政策理论与实践,具有公共政策分析、公共政策选择、公共政策制定、公共政策执行、公共政策评估等多方面技能的专业人才。 3、城市管理
城市管理方向主要培养城市规划与设计、城市与区域经济发展的高层次研究和管理人才,同时还为各级地方政府的区域经济活动提供技术支持与谘询服务。
4、政府经济管理
政府经济管理方向主要培养经济管理方面的专业人才,MPA研究生应能够提高从全面、协调和可持续发展的高度分析问题的能力,制定符合地区特点的中长期发展规划、重大战略、基本任务和产业政策的能力,实现重大决策的科学化、民主化、规範化,促进地区经济乃至国民经济快速健康增长,推动社会全面进步。 5、公共伦理与组织行为
公共伦理与组织行为方向主要培养人文素养深厚、道德境界高尚、政治素质高的公共管理人才,帮助MPA研究生确立公共管理道德理念和公共管理组织行为準则,使MPA研究生掌握组织行为、人事科学基本理论。
6、社会工作与社区管理
社会工作与社区管理方向主要为公共管理基层组织培养熟悉中国政府地方管理、基层组织管理、社区管理和民政管理理论知识和操作技能的专门人才。
7、公共财政管理
公共财政管理方向主要为政府培养从事政府经济管理、公共财政资源配置、巨观调控和财政监督等方面的专门人才。
8、公共人力资源管理
公共人力资源管理方向主要培养了解公共部门人力资源的基本理念,掌握现代人力资源管理知识和技能,能够藉助相关理论在实践当中创造性地使用各种人力资源管理工具和技术,能够胜任党政机关、事业单位和其他公共组织工作需要的高级人力资源管理者。
9、文秘与公共关係
文秘与公共关係方向主要培养掌握现代文秘与公共关係专业的基本理论与基本技能,具有较高的文学知识修养和文字运用能力,有较强的语言表达能力及人事沟通、协调能力,熟练撰写行政、经济类套用档案,熟练操作办公自动化设备、公关与行政管理能力的複合型人才。
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