本书通过大量数字和事实，对中国人力资源开发的进展状况进行回顾和总结；围绕中国人口与就业、大学毕业生就业、农民工就业以及回国创业留学人员发展等问题开展专题研究，对中国创新型科技人才、高技能人才和毕业博士队伍的发展状况进行分析和评估；对中国社会保障体系建设、老年人力资源开发、职业教育政策和实施的状况展开研究，并提出了有关改革的思路和政策建议。

吴江,现任中国人事科学研究院院长、研究员、博士生导师、国务院政府特殊津贴专家、第十一届全国政协委员、国际行政科学学会副主席、亚洲公共行政学会主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长、中国机构编制管理研究会副会长、中国领导科学学会副会长等。

田小宝,现任中国劳动保障科学研究院院长、研究员、院学术委员会主任、国务院政府特殊津贴专家，曾任中央政治局集体学习就业专题备课专家组组长。主持撰写了中国第一部劳动和社会保障状况白皮书。

王竞,现任中国劳动保障科学研究院副院长、副研究员、国家职业分类大典修订工作专家委员会、中国职工教育和职业培训协会常务理事。

陈力,现任中国人事科学研究院首席专家、研究员，曾任中人科院人力资源市场研究室主任。主要研究领域有：人才流动巨观调控政策、人力资源市场建设、政府人才服务机构改革、人力资源公共服务体系建设、人力资源服务业发展政策以及人力资源市场监管体系建设等。

目　录

Ⅰ　总报告

1　中国人力资源开发的成就回顾——《中国的人力资源状况》课题组/001

一　中国人力资源的状况/002

二　建设保障人力资源开发的法律体系/004

三　政府人力资源开发的重要举措/006

四　发挥市场配置人力资源的基础性作用/011

五　加强对劳动者权益的保护/012

六　积极开展国际交流与合作/014

Ⅱ　发展篇

2　中国人力资源开发现状——田永坡　樊平军/018

3　中国人力资源开发法制化——孙一平　鲍春雷/040

4　加强政府职能，整体开发人力资源——廖骏/057

5　中国人力资源市场的形成与发展——陈力　王霞/076

6　保障劳动者合法权益，建立和谐劳动关係——涂萍/090

Ⅲ　就业篇

7　人口变化、经济成长与劳动力市场变化趋势——张车伟　蔡翼飞/107

8　中国大学毕业生就业状况分析与职业发展研究

——王伯庆　门垚/127

9　中国农民工就业情况及展望——张一名　战梦霞/161

10　回国创业留学人员发展状况调查报告——范巍　蔡学军/182

Ⅳ　队伍篇

11　中国创新型科技人才资源状况与开发战略——张文霞　樊立宏/201

12　中国博士发展质量调查

——范巍　蔡学军　赵世奎　成龙　汪怿/224

13　中国高技能人才队伍发展现状及对策研究——韩永江/245

Ⅴ　综合篇

14　加快建立和完善覆盖城乡居民的社会保障体系——谭中和/268

15　中国老年人力资源的开发——莫荣　陈兰/294

16　中国职业教育改革发展述评——余祖光　周凤华/308

17　中国人力资源开发的国际化进程——范巍/340

18　后记/352