《中国企业最常用的人力资源管理工具》是2007年北京邮电大学出版社出版的图书。
基本介绍
- 书名:中国企业最常用的人力资源管理工具
- 页数:274页
- 装帧:平装
- 开本:16
图书信息
出版社: 北京邮电大学出版社; 第1版 (2007年7月1日)
ISBN: 9787563514502
条形码: 9787563514502
尺寸: 23 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 358 g
内容简介
首部为中国企业量身定製的管理工具书,高效经理人的案头必备宝典。
面对激烈的国际竞争,中国企业如何快速掌握管理技能?
工欲善其事,必先利其器。一册在手,让你随查随用。
俗话说,“工欲善其事,必先利其器。”作为中国企业的管理者和专业人士,只有真正掌握了适合本土企业使用的管理工具,做到利器在手,在处理各种问题、制定各种决策时,才能做到游刃有余,真正实现管理突破。
宝利嘉顾问经过多年实践探索,对于如何设计有中国特色的企业管理工具,如何发行国际先进的管理工具以适应中国企业的需要,都有丰富的经验积累,并致力于开发一套涵盖企业管理各个领域的中国式管理工具系统。
本书以实用性为原则,既囊括了人力资源管理领域的权威性解决方案,又涉及到业内的最新进展,符合中国读者的阅读和理解习惯,能帮助读者快速达到管理巅峰。
目录
第一章 人力资源策略与环境
第1节 人力资源环境与供求
第2节 人力资源规划
第3节 人力资源调研与信息
第二章 工作分析
第1节 工作分析内涵与功能
第2节 工作分析方法
第3节 改进型工作分析
第三章 招聘与选拔
第1节 招聘管理
第2节 招聘测试技术
第四章 绩效考证
第五章 员工培训与职业发展
第六章 薪资与激励
第七章 员工健康与劳动关係