出版社: 法律出版社; 第1版 (2008年5月1日)

平装: 368页

正文语种: 简体中文

开本: 32

ISBN: 9787503684401

条形码: 9787503684401

尺寸: 20.6 x 14.6 x 1.4 cm

重量: 381 g

周贤日，中国人民大学法学院博士生，华南师範大学法学院副教授，清华大学法学院访问学者，广东胜伦律师事务所律师，广东省法学会劳动关係研究会副总干事。有丰富的法律实务经验，成功办理过数百件疑难民商、劳动案件，在业内享有盛名。有深厚的理论功底，曾在广铁集团、中国人民大学等单位做劳动法、劳动契约法等方面的讲座，发表过数十篇专业法学论文，出版过数部专着。

《中国劳动维权常备手册》对劳动法的具体问题进行了详细的介绍，劳动契约，劳动争议，工伤，社保，三金，跳槽，一个都不少！我们要知道什幺是劳动法，自己是否受劳动法保护，受到劳动法怎样的保护，要了解我们近年来颁布的主要劳动法律，以维护我们的劳动权利。我国劳动法律主要包括全国人大及其常委会、国务院制定的有关劳动关係的法律法规，最高人民法院制定的司法解释，国务院各部门和地方国家机关制定的劳动规章、地方性劳动法规。

第一题　劳动法要调整哪些劳动者，哪些用人单位

一、我所在的单位劳动法管得着吗

二、我在非法单位劳动怎幺办

三、我在事业单位工作受劳动法保护吗

四、我这种职业、身份受劳动法保护吗

五、如何认识大学生就业协定和兼职问题

典型案例

本题简明小结

第二题　《劳动契约法》的十大维权新亮点

第三题　跨越劳动契约的十个陷阱

第四题　难解难分的劳动关係

第五题　未雨绸缪，慎行防危——签订好劳动契约

第六题　和睦相处促进双赢——无固定期限劳动契约

第七题　平等保护　助残扶弱——特殊劳动者的劳动权利

第八题　劳动者面对解除或终止劳动契约的九点策略

第九题　洞察“三金利剑”，维护应得权益

第十题　生命健康与劳动收入的博弈——如何维

第十一题　社会保险—一抚慰“伤病老弱"的“法器”

第十二题　发生了工伤和职业病怎幺办

第十三题　应对劳动争议的新规则和新策略

附录