|《法律司法解释指导案例精编：劳动争议》是2011年由中国法制出版社出版的图书。该书收录了截至2011年9月1日劳动争议相关领域现行有效的常用法律、行政法规、部门规章、司法解释共94件，同时收录指导性案例共6件，选自《中华人民共和国最高人民法院公报》、《人民法院案例选》等。
基本介绍
- 书名：法律司法解释指导案例精编：劳动争议
- 页数：333页
- 出版社：中国法制出版社
- 装帧：平装
图书信息
; 第1版 (2011年10月1日)
丛书名: 法律司法解释指导案例精编
:
正文语种: 简体中文
开本: 32
ISBN: 7509330270, 9787509330272
条形码: 9787509330272
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 340 g
内容简介
《法律司法解释指导案例精编:劳动争议》含综合、劳动争议处理、劳动契约、劳动报酬、工时与休假、劳动安全与保护、社会保险、劳动监察共八类，按照各类别的特点精心梳理，科学编排，兼顾法律体系与司法实践的需要，力图做到简明易用。一目了然。
《法律司法解释指导案例精编:劳动争议》从《中华人民共和国最高人民法院公报》中所精选的案例，为最高人民法院正式选编的各级人民法院适用法律和司法解释审理各类典型案件的裁判範例，具有很高的权威性和实用价值。
目录
一、综合
中华人民共和国劳动法
（1994年7月5日公布，2009年8月27日修正）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
(1995年8月4日)
中华人民共和国工会法
（1992年4月3日公布，2009年8月27日修正）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
（2003年6月25日）
中华人民共和国就业促进法
（2007年8月30日）
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见
（2003年5月30日）
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
（2003年12月26日）
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》审判监督程式若干问题的解释
（2008年11月25日）
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程式若干问题的解释
(2008年11月3日)
最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定
（2008年8月21日）
最高人民法院关于适用《关于民事诉讼证据的若干规定》中有关举证时限规定的通知
（2008年12月11日）
二、劳动争议处理
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
（2007年12月29日）
劳动人事争议仲裁办案规则
（2009年1月1日）
劳动人事争议仲裁组织规则
（2010年1月20日）
人力资源社会保障行政複议办法
（2010年3月16日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
（2010年9月13日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
（2006年8月14日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(2001年4月16日)
最高人民法院行政审判庭关于拖欠社会保险基金纠纷是否由法院主管的答覆
(1998年3月25日)
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批覆
(1998年9月2日)
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命
工作时间问题的复函
(2002年7月25日)
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会对不予受理的劳动争议案件应製作
不予受理通知书的通知
（2000年12月1日）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函
(1999年7月7日)
最高人民法院关于解除劳动契约的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批覆
（2004年7月26日）
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的複议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批覆
(1996年7月21日)
最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷準予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释
（2000年7月10日）
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
（2003年8月27日）
最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答覆
（2004年4月30日）
三、劳动契约
四、劳动报酬
五、工时与休假
六、劳动安全与保护
七、社会保险
八、劳动监察
