四川师範大学教授委员会章程简介如下，
四川师範大学教授委员会章程(试行)
第一章 总 则
第一条 为完善大学治理结构，充分发挥教授在学院建设与发展中的作用，提高学院办学水平和育人质量，推动学院各项事业健康和谐发展，实现“特色鲜明的综合性高水平教学研究型大学”的发展目标，根据《中华人民共和国高等教育法》，结合我校实际，特制定本章程。
第二条 教授委员会是学院发展规划、人才培养、队伍建设、学科学位建设、学术发展与评价、学风建设等事项的论证、谘询机构。
第三条 教授委员会必须认真执行党和国家的教育方针、政策，为学院科学发展履行职责。
第四条 学院党政联席会议在讨论学院发展规划、人才培养、队伍建设、学科与学位点建设、学术发展与评价、学风建设等事项前，应提请教授委员会论证。
第二章 组织机构
第五条 教授委员会由7-9名教授或副教授组成，委员通过选举方式产生。
第六条 教授委员会委员的组成应考虑学科、专业、年龄的合理分布及代表性，组成人数应为奇数。
第七条 教授委员会委员候选人由学院党政联席会研究提出建议名单，由全体教职工选举，可以差额产生。
第八条 教授委员会设主任委员1人，副主任委员1人，秘书1人。主任委员、副主任委员由教授委员会全体委员选举产生，具有行政职务的委员原则上不担任主任委员。秘书由主任委员在学院全体教职工中提名产生，负责处理会议材料準备、会议记录、档案整理等日常事务。
第九条 教授委员会委员任期为4年，期满应重新调整，主任委员连任不得超过两届，委员可连续聘任，换届新增委员一般不超过三分之一。
第十条 教授委员会委员出现工作调整或缺额，可按规定及时作相应的调整或补充。
第三章 工作职责
第十一条 论证学院中长期发展规划、队伍建设规划、学科学位建设规划、专业建设规划、课程建设规划、实验室建设规划等。
第十二条 参与学院年度人才引进计画的制定与考核、教职工专业技术职务的评聘与考核。
第十三条 论证学院各层次人才培养计画和培养方案。
第十四条 审议学院重大教育教学改革方案、各类教学质量工程建设项目、专业设定与调整等。
第十五条 负责各类学位的审核、导师与学术学科带头人的遴选与推荐。
第十六条 负责评议教师和科研人员的科研项目、科研成果的水平与学术价值；负责向上级部门推荐各类科研参评成果；参与学院学术研究机构组建、考核、评估等。
第十七条 负责评议学术纠纷和学术失范等行为，提出初步鉴别意见。
第十八条 学院提请教授委员会论证的其他事项。
第四章 委员资格
第十九条 教授委员会委员应具备下列条件：
（一）品德高尚，为人师表，忠诚教育事业，学风正派，治学严谨，坚持原则，顾全大局，办事公正。
（二）在职在岗，身体健康，具有副教授以上专业技术职务。
（三）关心学院、学校的建设和发展，有参与议事的热情和能力。
（四）工作在教学、科研第一线，取得较为突出的教学和科研业绩，在本学科学术领域有一定的影响。
第二十条 教授委员会委员有下列情形之一者，不再担任委员：
（一）工作变动或调离；
（二）在外学习、进修达半年以上；
（三）累计三次非正当理由缺席教授委员会会议；
（四）有学术失范行为；
（五）其他原因不能担任委员职务。
第五章 议事规则
第二十一条 教授委员会议事应坚持公平、公正、公开的原则。
第二十二条 教授委员会召开会议议事，由主任委员召集，到会人数达三分之二以上方可开会。
第二十三条 教授委员会对讨论的议题要充分酝酿，深入调研，广泛徵求意见，开会讨论，形成意见或建议。
第二十四条 教授委员会坚持少数服从多数的原则，对重要事项实行票决制，赞成票数达应到人数的半数以上方可通过。
第二十五条 教授委员会委员原则上不得缺席会议，因特殊原因不能参加的，必须向主任委员请假。
第二十六条 教授委员会委员要对会议所讨论涉密的议题，严守保密。
第二十七条 讨论与教授委员会委员本人或亲属直接相关的议题，本人应迴避。
第二十八条 教授委员会委员不得委託他人代为参与教授委员会表达个人意见。
第二十九条 根据工作需要，学院党委书记可以列席教授委员会会议，教授委员会主任委员可以列席党政联席会会议。
第六章 附 则
第三十条 教授委员会主任委员、副主任委员、成员产生后须上报学校审核批准；各学院要结合本学院实际情况，制定教授委员会工作细则，报学校学术委员会备案。
第三十一条 教授委员会成立后，原学院学术委员会、教学委员会和学位委员会不再另设，其原有职能由教授委员会履行。
第三十二条 本章程自公布之日起实施，由学校学术委员会负责解释。
