嘉善信息技术工程学校是一所公办的中等职业学校、是浙江省中等职业教育改革发展示範校、浙江省二级重点中等职业学校。学校形成了“一体两翼”的专业格局，是主要培养电子信息类、旅游商贸类和交通农业类套用型三大专业群的技能人才为主的专门化中等职业学校。其中物联网技术及套用是省级新兴专业，电子电器套用与维修专业为省级示範专业，电子与信息技术为市示範专业、旅游服务与管理专业是市创新基地。

学校占地面积247亩，建筑面积6.62万平方米，现有50多个班级，在校生2000多人，教职工130多人。学校创建于2003年，紧紧围绕“服务、质量、内涵”这一主题，以“夯实基础、提升质量、形成特色”为重点，着力培养一大批适应我县社会经济发展的实用型技能人才。全校教职工以“为学生创造竞争优势”为价值观，齐心协力，奋力拚搏。不断最佳化人才培养模式，积极实施课程改革，改进教学方法，提升教育实效，逐渐形成了规模和效益共同发展的良好态势，取得了令人满意的成绩。在2013年嘉兴市职业学校技能大赛中获得十金的优异成绩，金牌数位列嘉兴市职业学校第二，在2014年浙江省中职学校学生技能大赛中获得了4金5银6铜的优异成绩，在全国技能大赛上获得2银1铜，教师在全国信息化大赛上获得国赛二等奖，学生、教师综合素质有了全面提升，在嘉兴市具有一定的影响力。

学校準确把握方向，立足嘉善县科学发展示範点建设和嘉善县产业，以服务经济社会发展为己任，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量求发展”的职业教育办学方针，积极对接产业结构和发展战略，立足嘉善，面向浙江，服务长三角，提升职业教育的市场针对性和吸引力，为嘉善经济社会发展培养更多、更好的技能型人才，努力打造服务意识优、服务能力强，努力将学校建成融学历教育、短期培训、产学研结合、技术服务为一体的“省内一流、国内知名”的中等职业教育改革发展示範学校。

校务工作

1、加强校风建设。由于是职业类学校，生源相对较差，学校认识到，加强对学生的管理，特别是学生行为规範的养成教育至关重要。所以学校建立了德育工作队伍，制订管理的各项措施，加强检查、指导、反馈、考核。特别重视住校生的教育、后进生的管理，充分利用学校刚刚成立规模小、学生少这样的优势，争取在建设良好班风上、校风上创出职业类学校的特色。

2、加强师资队伍建设。由于学校新开办，大部分是青年教师。新教师热情高、干劲足，朝气蓬勃，但是经验不足。所以一方面加强对新教师的职业道德教育，另一方面加强对新教师的业务指导。以老带新，开展师徒结对等活动。同时加强备课组、教研组的建设，加强教科研和继续教育，使新教师儘快成长。

3、提高教育质量。教学质量是学校的生命线。学校有5个班的综合高中，家长期望值高。学校平时加强对教学过程的监控管理，加强对教学常规的检查、指导，建立评价机制。重视专业建设，争取在日语专业、计算机专业等方面创出特色。

4、做好后勤服务工作。学校根据专业要求，新添60台电脑。按一类标準添置了教学仪器和其他教学设备，加强对固定资产和财务管理，学校正在争取重新建造师生食堂。

5、加强制度建设。由于学校刚刚成立，各项规章制度急待建立。学校通过教代会，制订了学校内部结构工资发放办法、年度考核办法、班级考核办法等，制度彙编成册，使学校工作制度化、规範化。

让每一位学生成为具有终身发展能力的职业人。

走的进、出的来。让每一个信息学子拥有美好的未来！