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周恩来领导者理论研究

2019-08-27 07:41:57 百科
周恩来领导者理论研究

周恩来领导者理论研究

《周恩来领导者理论研究》详细论述了周恩来在革命和建设历程中,对领导者内涵、领导性质、领导者立场、正确领导过程、领导者用人、领导方式、领导者与领导机关关係、领导艺术、领导者作风等方面的理论与实践。为马克思主义理论宝库增添了新鲜内容,也为当代领导干部审视言行提供了参照,为当代领导干部核心价值观的集中概括提供了基本思路。

基本介绍

  • 书名:周恩来领导者理论研究
  • 出版社:中国社会科学出版社
  • 页数:248页
  • 开本:16
  • 作者:张红安
  • 出版日期:2013年6月1日
  • 语种:简体中文
  • 品牌:中国社会科学出版社

基本介绍

内容简介

《周恩来领导者理论研究》由中国社会科学出版社出版。

作者简介

张红安,女,1964年生,江苏淮安人,教授,法学硕士。淮阴师範学院政治与公共管理学院思想政治理论课教学部主任,中国中共文献研究会周恩来思想生平研究会、江苏省周恩来研究会会员,江苏省高校哲学社会科学重点研究基地培育点一淮阴师範学院“周恩来精神与青少年教育研究中心”成员。独立主持或参与江苏省哲学社会科学资助课题、江苏省教育厅重大项目课题和指导课题、淮安市哲学社会科学课题、江苏省党史研究会课题七项。在《江苏社会科学》、《学海》、《南京师範大学学报》、《探索与争鸣》、《毛泽东思想研究》等期刊发表论文20多篇,曾荣获淮安市哲学社会科学优秀成果奖、淮安市社会科学联合会徵文活动优秀成果奖、淮阴师範学院科研成果奖多项。

图书目录

第一章周恩来领导者理论的形成过程和历史条件
一领导者理论的形成和发展2
1.新民主主义革命时期萌芽并渐成体系2
2.社会主义革命和建设时期继续发展5
二领导者理论形成的历史条件9
1.马克思主义领导科学是理论形成的理论基础9
2.革命和建设事业不断对领导者提出新挑战是理论形成的实践基础11
3.周恩来丰富的领导工作实践经验是理论形成的主观条件18
第二章周恩来论领导者内涵及作用
一周恩来科学阐述领导者的内涵21
1.经典作家指出无产阶级政党及领袖群体是无产阶级政治领袖和先进代表22
2.周恩来认为党、党员和党内干部是中国无产阶级的领导者22
二领导者的关键作用28
1.经典作家指出领导者的作用在于组织和执行28
2.中国共产党和人民领袖的正确领导是中国革命取得胜利的决定性因素29
3.领导者的关键作用在于指明目标和制定大政方针,在于指引方向、执行和鼓舞民众30
第三章周恩来论领导性质
一周恩来对领导性质的科学概括35
1.起领导作用的是党的方针政策而不是个人36
2.对领导性质的概括是对领导干部中突出问题的及时反映37
3.领导性质理论奠定了周恩来领导者理论的基石38
二对领导性质的概括体现了中国共产党人正确的权力观38
1.颠覆了传统领导理论的基础38
2.诠释了马克思主义的“公僕”思想39
3.推动领导干部全心全意服务人民41
4.为认识社会主义优越性做出了有益探索41
三周恩来是领导性质理论的实践者42
1.提倡党内使用“同志”称呼43
2.认为他个人的意见可以讨论修改44
3.“人民的总理”是周恩来的专属称呼45
第四章周恩来论领导者的政治立场
一党的立场就是领导干部的立场47
1.中国共产党必须站在被压迫最苦的工农阶级立场上48
2.党的立场就是领导干部的立场48
二领导者更要站稳正确的政治立场70
1.一个人正确的政治立场来之不易70
2.站稳正确政治立场的关键是实践72
三领导者立场理论的特徵及意义73
1.立场理论具有时代性、科学性特徵73
2.领导者站稳政治立场就能始终站在人民大众一边74
第五章周恩来论领导过程
一领导者的领导活动体现在领导过程之中/75
二领导者要做好决策、执行、审查三方面工作/76
1.正确地决定问题/76
2.正确地执行决定/82
3.正确地审查执行情况/85
三领导过程理论的指导意义/89
1.指导每一个领导者重视领导过程/89
2.为领导者重视领导过程提供了具体方法/89
3.引导领导者形成科学的思维方式/90
4.促进领导者最佳化领导作风/90
第六章周恩来论领导者的用人
一领导者要抓紧思想政治的领导/92
1.周恩来是做思想政治工作的行家里手/92
2.领导者要提高思想水平,加强政治锻鍊/94
二领导者要抓紧组织领导/102
1.有了政治路线,组织工作就决定一切/103
2.领导者做好组织工作必须注意五件大事/103
三领导者慎重挑选干部和分配工作/115
1.政治标準与工作能力缺一不可,还要看民众的看法/116
2.反对选才用人上的宗派主义/116
3.有了政治信任,还要用得其当/118
4.周恩来选才用人言行一致/119
四 领导者要做好审查工作/120
1.认识人材的品质/121
2.查明执行机关的优劣点/121
3.查明工作计画或指示本身的优劣点/122
4.在审查工作中不怕暴露自己的弱点/122
五领导者要面向民众/123
1.在某种程度上要与民众打成一片/123
2.要倾听民众意见/125
3.要向民众学习/126
4.要教育民众,不做民众的尾巴/128
第七章周恩来论领导者作风
一在思想作风上要具备实事求是精神/133
1.实事求是建立在认识理论本质和总结中国革命经验教训的基础上/133
2.领导工作实践上更要着力于“实”/134
3.经济工作中尤其要有求实精神/136
二在工作作风上要具备密切联繫民众和批评与自我批评的精神/139
1.要具备密切联繫民众的优良作风/139
2.要具备开展批评和自我批评的优良作风/142
三在生活作风上必须过好“三关”/149
1.过好社会关/149
2.过好亲属关/152
3.过好生活关/154
第八章周恩来论领导方式
第九章周恩来论领导者与领导机关的关係
第十章周恩来论领导艺术
第十一章周恩来领导者理论的特色
第十二章周恩来领导者理论的历史地位和当时价值
后记
  
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