1987年考入中国地质大学，1991年毕业获理学学士学位，同年留校。

1995年入华中理工大学攻读硕士，1998年获经济学硕士学位。

2003年考取管理科学与工程博士研究生，师从我国着名管理学家李必强教授。

2003年经中国地质大学专业技术职务评审委员会批准任副高级技术职务。

中国地质大学管理学院、经济学院硕士生导师

自1998年始，历任中国地质大学管理学院教务科长、管理学院办公室主任、管理学院办公室主任兼教务科长、分工会副主席。2004年至今任中国地质大学江城学院主管教学副院长。

主持省级教学研究项目1项（0.6万元）；主持横向科研课题3项（10万元）；合作主持湖北省科技攻关课题1项（1.5万元）；主持学院研究项目1项。

独立或第一作者公开发表研究论文15篇（其中核心期刊13篇）。

1999年4月被评为中国地质大学（武汉）首届“三育人”标兵。

先后承担本科生《国际贸易地理》、《巨观经济管理》、《发展经济学》、《管理经济学》等课程的教学任务。

中国地质大学（武汉）高等教育兼职研究员

1. 二元结构论与我国现阶段经济发展 《科技进步与对策》(2002,1)

2. 柔性化：构筑高等学校教学管理框架的新模式 《中国地质大学学报（社科版）》（2002，3）

3. 教育增长与教育发展 《理论月刊》（2002，1）

4. 关于非英语专业全英语化教学的思考 《科技进步与对策》（2002，2）

5. 一种视野：教育增长与教育发展 《江汉论坛》（2001，8）

6. 企业经营风险的规避与防範 《人文与管理论丛》（2000，3）

7. 亚洲开发中国家金融自由化改革回顾 《东北财经大学学报（增刊）》（2001，5）

8. 高等学校教学改革：环境、目标、误区 《安徽大学学报》（2001，6A）

9. 武汉城市圈建设中企业生态位的转变《特区经济》（2006，4）

10. 企业併购整合对员工个人职业的影响研究《商场现代化》（2006，8）

11. 企业行销危机预防《集团经济研究》（2006，9）

12. 博弈论在工作团队绩效考核体系中的套用《理论月刊》（2007，3）

13. 我国家族企业研究的若干问题综述《理论月刊》（2008，1）

14. 基于不对称信息的企业激励问题研究《会计之友》（2008，3）