学院坐落在广东省四大软体园之一的南海软体科技园内，毗邻广州，园区内IT氛围和教育氛围浓厚。学院占地550亩，依山傍水，风景优美，年均21.6℃的亚热带海洋性气候十分宜人，拥有8.7万平方米国际一流水準的教学与实践大楼、继续教育中心、大学生创业中心；8.2万多平方米的学生公寓，按国家高校后勤社会化标準建成，实行封闭式公寓化管理，所有寝室均配备网路接口，医疗、生活等配套服务设施一应俱全。

学院以“教育创造学生价值”为办学理念，强调“知识的运用比知识的拥有更重要”，实行独创的“1321”教学和SOVO大学生创业中心的实践教学新模式，下设计算机科学与技术系、信息技术与商务管理系和套用外语系，共开设有计算机多媒体技术、计算机软体技术、计算机套用技术、计算机信息管理、动漫设计与製作、电脑艺术设计（动漫设计）、信息技术与商务管理、电子商务等18个IT专业和泛IT专业。

学院目前有专职教师280多名，其中副高及硕士以上学历占40%。学院从国内外合作伙伴单位特别是东软集团的科研、商务实战一线聘请高级技术人才为兼职教师，加强“双师型”教师队伍的建设；从东北大学、国防科技大学等着名学府特聘一些知名学者作为学院的客座教授，不定期举办CXO大讲堂和面对面企业家沙龙等；每年还从国外聘请20多名外教强化外语教学。

学院现有在校生5000人，2006年计画招收两年制专科、三年制专科学生共2800名，到2010年学院全日制学生将达到10000人。

刘积仁东软创始人，学院董事长。东北大学副校长、博导，东软集团董事长、总裁。计算机软体国家工程研究中心主任，全国政协委员，亚太经合组织工商理事会中国代表。2002、2003年“中国信息产业十大年度经济人物”，“2003年推动中国信息化进程突出贡献奖”、“2004年中国IT年度人物”、“2005中国十大创业领袖”等荣誉。

东软是软体事业的成功者，东软将自己对技术的理解和客户对技术的期待，变成我们的教育方法和理念，我们提供最新最实用的教育服务。 ——刘积仁

杨利南海东软学院创校院长。国防科技大学计算机博士，东北大学博士后，教授。曾师从中国着名的计算机科学家、“银河-II”巨型计算机总设计师周兴铭院士和东北大学副校长、东软集团总裁刘积仁博士。曾任：“银河-II”巨型计算机系统主管设计师、“银河-III”巨型计算机系统主任设计师、美国Control Data计算机公司访问学者、东软软体股份有限公司技术总监、东软集团软体研究中心主任、东软股份华南软体基地董事总经理。现任：南海东软信息学院院长、佛山市人大代表、广东省高职高专院校评估专家、广东省高职高专人才培养水平评估评审专家、广东软体行业协会软体与积体电路人才教育分会首任会长。

选择朝阳产业，塑造辉煌人生。 热切欢迎有志IT事业的学子和精英加盟东软信息技术学院

我们以全新的教育理念，一流的课程体系，一流的师资队伍 ，一流的学习、生活、工作环境，助你成功。 ——杨利

学校在加强和巩固学生基础理论同时，又从专业理论、动手技能、沟通表达、从业经验、科技视野等多方面全面提升学生价值。这个过程实际是学生内涵不断丰富、不断增值的过程。教育创造学生价值，就是视培养学生的社会竞争力、社会生存能力为学校的最大价值，从而实现"学生创造社会价值"，形成学校、受教育者、社会价值链的统一。

教育不仅要向学生传授知识，更重要地是培养学生运用知识的能力。中国大学生在知识拥有方面与国外的差距并不大，但是，在创造性地套用知识方面却差得很远，无法满足企事业单位的用人需求。东软学院十分注重培养学生的创新意识、创新精神和实践能力，让学生在校期间即能积累丰富的实践经验，并有能力将拥有的知识不断创新和迅速套用到实践中去。

学院已建成千兆以太校园主干网。1万多个网路信息点遍布教学楼，学生公寓，图书馆，甚至咖啡厅等休闲场所，还建成了有投影仪及音响的高档的多功能学术研讨报告厅和各种规模的多媒体教室100多间。开发了教务管理系统，办公自动化系统等网路系统，购买了多媒体教室软体，以及建设了英语线上、网路图书馆、网路电视等丰富的电子资源。学院还建成多媒体实验室、网路实验室、嵌入式系统实验室、计算机系统实验室、电子商务实验室等13个教学实验室。配备了有各类高档伺服器、大量的微机以及投影仪、摄像机等多媒体教学设备。使同学们能够充分享有现代数位化校园的学习便利。

在南海东软信息技术职业学院就读的大学生每人都配备一部笔记本电脑。国务院副总理吴仪在视察学院的时候，曾欣慰地把学院称为“笔记本大学”。为学生配备笔记本电脑，是为了教学的需要，笔记本电脑是同学们的学习工具。在东软学院，先进的校园宽频网路遍布于教室的每一张课桌和宿舍里的每一个床位，甚至在图书馆和咖啡厅也有无线上网装置。大量的学习课件和教学资源存储在校园网路的伺服器上。学生从一入校门开始，就以电脑为伴：课堂练习、课后作业、课后答疑、课外学习、甚至做实验和考试，都可以使用笔记本电脑通过网路来进行。真正做到了随时随地获取知识和帮助，电脑实际操作能力也大大提高。

与国内传统高等教育不同，南海东软信息技术职业学院实行的是“1321”教学模式，即把一个学年分为三个学期，两个学期用于课堂教学，一个“实践国小期”用于集中实践教学。“国小期”由学校根据所学的知识确定技能训练要求，统一组织、有计画、分步骤地安排学生实践，并将其实践课题与学分挂鈎，这样不仅加快了学业进程，而且保证学生有足够的时间参与最新技术项目的开发与实践，促使学生将学过的知识马上运用到实践中去，锻鍊出较强的动手技能、创新的思维、广阔的视野，毕业时即可拥有丰富的工作经历。在实践学期中，学生通过直接参加实际项目，动手能力和实践能力得到充分加强。

CXO是企业管理岗位CEO、CTO、CFO等的统称，泛指科技名人、学者、企业领袖、政府要员。学院每年从国内外聘请数名知名企业家、科学家、学者来学院举办“CXO大讲堂”，帮助在校大学生的拓宽视野，了解当今时势动态，把握前沿科技、管理知识。2003年以来，学院先后邀请了东软集团董事长刘积仁博士、北京大学教授孟庆余、中科院院士、“银河”巨型计算机总设计师周兴铭教授、佛山市常务副市长陈云贤博士等来学院举办了专题讲座。每一次讲座都精彩纷呈，激发起学生深深的思考，给他们的学习、生活及就业均带来有益影响。学院今后将继续聘请知名人士来学院举办CXO讲座，并逐步将讲座公开化。

大学生创业中心（SOVO—Student Office & Venture Office）是东软学院首次提出的概念，採用“虚拟公司”的模式培养在校大学生的实践和创新能力。SOVO面向全校高年级同学，通过招标成立V-Company(虚拟公司)。

“大学生创业中心”：英文简称SOVO（Student Office & Venture Office）：在校学生通过组建“虚拟公司” （Virtual Company），学生自己当V-CEO（执行长）、V-CTO（技术总监）、V-CFO（财务总监），按照“公司”的模式运作，承接学院或社会真实项目。在“虚拟公司”中体会完整的企业管理、人力资源管理、财务管理以及项目管理等实际经验。

在校大学生通过竞争，自己担任“虚拟公司”的V-CEO、V-CFO、V-CTO（虚拟执行长、首席技术官、财务总监）。“虚拟公司”的项目来自学院内部需求和社会需求，由学院统一组织和向全体“虚拟公司”招标。“虚拟公司”按企业的营运管理、开发流程、项目管理实际规程运行，并有项目经验丰富的老师专职指导。在SOVO中，所有研究项目、开发技术和开发方法都是真实的，同学们必须克服各种困难，通过努力独立完成项目，从而提高其实践和创新能力。

学院注意学习国际先进教育经验，把服务意识融入到学生管理工作中。在严格管理的同时，倡导关爱学生的“客户服务”意识，突破传统的官僚体制所带来的缺陷和弊端。学院创建的“大学生服务中心”，面向全校同学，提供：新生入学服务、学习指导、生活服务、心理谘询、家长接待、法律服务、社团导引、就业指导等。把“以学生为中心”的指导思想贯穿于一切工作的每个细节，使学生和学生家长到校如到家，感受到一种真正的人文关怀，促使学生“在体验中成长”，成为身心健康、品格高尚、综合素质强、发展全面的新型人才。

学院通过整合全球先进的教育资源，使学生接受最先进的现代IT教育。已与澳大利亚斯威本科技大学(Swinburne University of Technology)，英国格林威治大学(University of Greenwich)、英国国家计算教育中心（NCC教育）以及英国斯坦福夏大学等达成学分互认合作协定，为东软学子的出国深造与发展提供“绿色留学通道”。主要採取“3+1”模式合作办学模式，即在南海东软信息技术学院修完三年专科课程、拿到专科文凭，然后到国外合作大学续读一年，拿到国外大学的本科文凭。2005年7月和2006年8月，先后有许芃和吴斯力两位同学在学院的帮助下入读澳大利亚斯威本科技大学信息系统专业。

“华天奖学金”设立于2004年，是东软学生奖学金中的最高荣誉，由李华天教授设立。李华天教授一生淡泊名利，将全部心血用于计算机科学研究与教育事业上，为国家培养计算机领域的高级人才。在多年的教育工作中，李华天教授桃李满天下，东软集团创始人、董事长兼CEO刘积仁博士就是他所培养的学生中的杰出代表。

“华天奖学金”面向东软大连、南海、成都三地学院全日制大学生，每年在东软三地学院中选拔出最优秀的学生，每人奖励人民币10000元。“华天奖学金”是东软学生奖学金中的最高荣誉，她旨在激励东软三院学生勤奋学习、勇于实践，促进学生在德、智、体、美等方面得到全面发展，为中国IT事业做出贡献。

作为高等教育机构，深厚的文化和人文底蕴是不可或缺的。学院的举办者和管理者深刻地体会到了校园文化对于大学之存在、之发展的重要意义，从2004年开始举办“校园文化论坛”，本论坛以“我的大学”为永久标题，每年上半年举行一次，结合客观实际，推出不同的主题。2006年校园文化论坛历时一个多月，包括DIY环保设计、我思我行情智擂台赛、“学习·思考·创新”现场论坛等丰富多彩的活动项目。吸引了全校师生的热烈参与，丰富了校园文化生活、陶冶了师生情操。激励同学们争做“有思想、有知识、有文化、有品位”的新时代IT大学生。

与上半年“校园文化论坛”相对应，学院下半年校园文化的重头戏是“校园文化艺术节”2005年文化艺术节是一次双丰收的节日。校内共开展了棋魂争霸赛、诗文朗诵大赛、形象大使大赛、大学生收藏展、“东软之家”烹饪大赛、设计擂台大赛、主持人大赛、DV大赛、“情系东软”书法美术摄影展和宿舍设计大赛共10个项目。与我院艺术节平行开展的还有由科技园管理委员会组织主办的首届狮山大学城四校文化艺术节。我院在四校文化艺术节上表现突出，如在网页设计大赛、篮球赛、形象设计大赛中创下全胜的纪录。2006年11月即将开展的新一届校园文化艺术节，将本着“走出去、引进来”的思想扩大艺术节的影响面，举办“欧美文化展”、“东瀛文化展”等重大活动。精彩的日子很快就会到来。

为了探索学校、社会、家庭三方参与学院管理、学生思想教育的模式，2003年和2005年，学院先后创造性地举办了两届“家长代表大会”，全院师生与来自全国各地的数百名学生家长面对面深入沟通，向家长和社会介绍学院的办学理念和管理模式，汇报学院的办学成果，展示东软学子的风采；同时倾听家长的期望，解决学生的实际问题，与家长、社会协手共同培育学生。家长代表大会的举办，赢得了学生家长和社会舆论的一致好评。学院决定将这一活动长期延续下去，每两年举办一次，以期取得更多更好的实效。