《世界500强员工能力素质模型》是2007年广东经济出版社出版的图书，作者是周仁钺、徐恺。
基本介绍
- 书名：世界500强员工能力素质模型
- 作者：周仁钺，徐恺
- ISBN：9787807285526
- 页数：205
- 出版社：广东经济
- 出版时间：2007-5-1
- 装帧：平装
- 开本：16
内容简介
员工胜任能力考察的标準和方向，提高员工职业能力的必备指南。《世界500强员工能力素质模型》是全面促进个人职业发展的自助手册，提高员工工作成效的培训手册。主要内容包括卓越的时间管理能力、勇于承担责任、娴熟的专业工作技能、案例分析等十大部分。
目录
第一章 卓越的时间管理能力
第二章 勇于承担责任
第三章 遵守公司规章及工作规贝
第四章 对工作充满热情
第五章 优秀的团队协作能力
第六章 与公司共同发展
第七章 娴熟的专业工作技能
第八章 忠诚敬业的职业品质
第九章 在工作中不断学习创新
第十章 案例分析
