北京财达智业管理谘询有限责任公司（简称财达智业）专注于财务高端培训，在业界有良好的声誉与口碑。财达的全球合作伙伴包括美国管理会计师协会（IMA）、国际财务管理协会（IFMA）、中国人力资源与社会保障部培训中心、清华大学继续教育学院、对外经贸大学、中国移动、中国联通、国家电网、海尔集团、南山集团、用友集团、中兴通讯、工商银行、中国银行等。

建立之初，公司就採用先进的管理手段，提升公司的整体管理水平、知识积累、工作效率。并与多家大学展开深度合作，如北京大学、清华大学、对外经贸大学、中央财经大学、北京工商大学，整合高校的教育资源，打造“财达”的黄金品质。

财达立志长远、脚踏实地，融合IT、培训、教育的最新理念与先进方法，之所以能够做到这一点，跟公司创始人的资历与背景是分不开的，公司的创始人中有15以上经验丰富的IT人士，有在财务培训领域摸爬滚打10多年的市场精英，还会藉助具备先进教育理念的教育界资深人士的力量。强大的师资力量和丰富教育资源，奠定了您成功登顶CMA的基础。

财达从三个方面保证我们的教学品质，一是课程研发，二是教学师资，三是客服服务。财达会持续不断地对我们的课程教学进行改进。财达聘请的师资必须具备三个条件，一是在大型企业担任财务高管多年；二是高分考过CMA；三是在CMA方面具有5年以上教学经验。每聘请一位师资我们都请我们老师和学员进行评价，从而保证了师资的高质量。

财达客服人员都是经过公司精心选拔的，具备先进的服务理念与优良素质的教学服务人员，保证了我们的服务质量。课程研发、教学师资、客服服务，构成保证我们教学品质的铁三角。

另外基于这三个方面，财达还融入了“持续改进系统”，通过学员调查、学员反馈、分析研究、最佳化改进等一系列流程不断改进我们的课程、教学、服务，让我们的培训产品的价值含量越来越高，服务品质越来越好，形成了我们的核心竞争力。

财达在财务培训有8年的行业培训经验，目前专注管理会计师CMA职业培训。业务包括：CMA考试培训、管理会计内训、管理会计谘询、职业发展规划。通过深度整合讲师资源、高校资源、企业实践平台等众多资源，助力学员事业成功。

财达的全球合作伙伴包括美国管理会计师协会（IMA）、国际财务管理协会（IFMA）、中国人力资源与社会保障部培训中心、北京大学、清华大学、对外经贸大学、新东方精英学校(ImElite)。

公司产品--美国注册管理会计师（CMA），CMA是财经领域黄金认证，最近几年发展非常快速，市场潜力巨大。

CMA庞大的人才缺口

据中注协原秘书长透露，国内的管理会计人才缺口已经达到了300万；清华经管学院教授也表示，管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用，预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。

1、财达CMA通过率全国遥遥领先，细节决定成败，财达是全国最早从事中文新纲CMA教学的机构（不是之一），题库研发提前1年已经开始，课程的设计精细、全面，并且考虑到未来人才的需求来设计，另外在师资开发培养上面狠下功夫，拥有了最为资深的一批老师。教学服务的环节以及各个环节通过持续改进系统，不断改进提升，细节全面覆盖，从而保障了通过率。

2、财达的CMA课程全国第一（No.1）, 课程以培养国际化现代管理会计师为导向，加入实战以及创新两个维度，证书的获取只是结果，真正的目的是提升学员的真正核心竞争力。理论、实务、创新的三维立体的五大旗舰课程，最全、最精细的管理会计的实战课程体系，助力学员大幅提升职业竞争力，薪资得到最大提升，创新维度的课程保证学员成为新经济形势下的领军财务人才。

3、聘请全国第一批CMA资深师资（No.1）, 财达的CMA师资在授课经验、本土实战经验、国际化经验方面都是一流的，真正体现CMA证书的含金量。另外通话细化实务套用，不断挖掘培养本土管理会计实战师资，目前已多达10位。和IBM创新导师合作，培养未来企业的创新型会计领军人才。

4、财达始终坚持精品教学理念(No.1)，每个班的学员都是VIP学员，老师现场的授业解惑，24小时的线上答疑，学习、複习、预约、考试、提升、晋升等一条龙服务。

5、财达多达10000名的财务管理师、管理会计师的会员平台，定期的俱乐部活动，来自官、产、学、研、媒的学员朋友是您事业起飞的人脉平台。

1、独有“两”目标：目标一获得CMA证书，目标二职业理想导向，职业成功是财达培训的核心所在。财达在职业研报、管理会计工具、职业银行等提供更多价值，课程、教学设计围绕提升学员的核心竞争力，以实现价值传递 职业理想导向。2、独有“双轨制”授课：双轨制授课是应试与实战的紧密结合，例如CMA预算管理课程结束后，会安排预算的实战套用课程，做到理论与实战融汇贯通。授课分为七大大模组：预算、成本、绩效、报表分析、内控与风险、投融资、决策分析。

3、独有乐成计画：乐成计画是为学员提升多能力发展提供了一种最佳途径，利用财达这个平台，使学员成为企业谘询专家、企业诊断专家、专业讲师，目前在这个平台上已经有多位学员取得了成功。

5、独有“创新”机制：财达创新已经成为财达的基因，财达从课程内容、授课的方式、课程的质量不断寻求突破，并聘请原IBM人力资源总监、创新思维培训专家李总监为顾问，引领教育培训新思维。

2、独有持续改进系统：持续改进系统从课程、教学、服务三个方面，每个改进模组都有专人负责，不断提升教学品质。具体包括教学品质改进、课程最佳化精细化、优秀师资持续培养、学员服务和教学服务的最佳化改进。

公司还在员工培训方面给予员工很好的条件，每年不定期的集中培训。对于表现优异的员工，公司有专项旅游补贴和教育基金。我们相信，只有让员工与公司共同成长，公司才能走的更远。

此外，我们相信优秀的员工才能提供优秀的产品，因此我们在内部培训、员工成长、员工激励等方面投入很多精力、财力，形成公司的良性发展。我们希望诚实守信、乐观向上、踏实勤奋的人才能够加入我们的团队，同呼吸共命运，共同发展，共同进步。

公司愿景--成为CMA培训的最具价值品牌。公司的文化以诚信、担当、积极、进取、勤奋、踏实为特徵，争取三年时间打造财务高端培训第一品牌,为企业未来的发展培养高端的複合型财务人才。我们最幸福的事情是通过我们的持续不断努力，每个学员在职场生涯中获得了最大的成功，学员任职的企业在学员的努力中提升了财务的核心竞争力。

创新思维培养平台: 网际网路时代，缺的不是资源，而是头脑。创新思维是最具竞争力的一种，对于企业来讲也是一种稀缺资源，打造您的创新思维，成就您的未来。

品质贵在坚持，卓越源自创新。引领培训行业新思维，探索高效学习新模式。财达独有“快乐学习，幸福人生”教育理念、独家设计持续改进系统、独有新型学习模式。

快乐学习，幸福人生。在财达你会感受温馨快乐、艺术享受，让枯燥专业课程变得有声有色，精心设计的活动让您动起来!