晋中学院德鲁克管理研究会成立于2008年12月份，原名晋中学院德鲁克思想研习班，2009年改名为“晋中学院德鲁克管理研究会”。研究会隶属于晋中学院学生处，以学习、研究和传播德鲁克管理思想为己任，秉承“自我管理、自我教育、自我服务、自我实践”的成长理念，倡导“忠诚、责任、主动、有效”的协作精神。立足于学生处“四自”实践管理模式，面向晋中学院全体学生和学生处所有学生组织发展的自我教育型学生研究会，从培养管理者的领导能力着手，进而带动影响身边的每一位同学，最终提高全校学生的自我教育和自我管理的能力。研究会的成员通过参与研究会内部的实践活动，开拓了学生的视野，并且为成为未来的社会英才奠定了坚实的基础。于2009年9月与德鲁克先生亲自授权的北京彼得·德鲁克管理学院建立合作关係，成为其在全国进行推广德鲁克研究会联盟和德鲁克校园网的一员，具有极为广阔的发展前景。

2009年7月17日，参加全国第二届德鲁克管理夏令营。

2009年9月举行“德鲁克之窗”档案馆进行挂牌仪式。

2009年我院荣获“德鲁克思想积极学习者称号”。

2009年11月举办纪念德鲁克百年诞辰系列活动。

2010年4月德鲁克课堂的正式开展。

2010年7月参加第三届德鲁克管理夏令营。

2010年7月研发《晋弱鲁强背后的选择》。

2010年10月读书会项目正式运行。

2010年11月正式开展校园小讲师项目。

2011年4月进行校园小讲师的认证。

2011年7月参加第四届德鲁克管理夏令营并荣获“管理成就奖”。

2012年4月正式开展对外交流活动。

2012年7月参加第五届德鲁克管理夏令营并荣获“卓越团队”奖。

2013年3月TeamLearing正式向全校推广。

2013年8月参加第六届德鲁克管理夏令营。

2014年3月引进德鲁克公选课。

2014年7月在晋中学院成功举办第七届全国大学生德鲁克管理夏令营。

学习和传播德鲁克学说，使之能在更多的学生组织过程中得以实践。

让管理工作更加卓有成效。

有梦想的人睡不着，没梦想的睡不醒！

今天我能贡献什幺？

帮助全校同学学习德鲁克先生的学说，给大学生提供锻鍊的平台，让大学生学会自我管理，自我实践和自我教育。

2008-2009年：经典无所谓流行

2009-2010年：管理是一种实践，其本质不在与知，而在于行。

2010-2011年：自学自觉自立自新

2011-2012年：做最专业的团队

2012-2013年：最好的超越是传承

“让管理工作更有效”晋中学院德鲁克研究会是立足于晋中学院学生处“四自”实践管理模式，通过系统的学习和研究德鲁克的管理思想，将其思想传播给学校从事管理工作的学生和组织，用来指导班长及学生组织负责人的工作，让我们的管理工作更加有效。努力成为全国德鲁克研究会联盟和德鲁克校园网中最具影响力的组织。

做正确的事和正确的做事请

给我结果

主动思考、主动学习

责任止于此

由字母G和D合成，即GroupOfDrucker的首字母缩写。象徵着我们这样一群追逐德鲁克大师思想的人们；颜色为玫红色象徵着我们是富有朝气的青年们；外形为三角形也寓意着我们的团队及成员间的稳定不动摇的密切关係。

1.根据研究会发展状况，制定人员发展规划，报研究会管理层审批并执行；

2.组织、指导、完善各部门岗位说明书的编写；

3.负责研究会人员发展相关工作，如招新、培训、成员调配、晋升、激励、绩效评估等工作；

4.负责成员、会员综合档案管理，并为成员、会员提供相应服务；

5.配合相关部门，依据研究会年度目标计画对各部门负责人实施绩效考；

6.负责研究会资金报表和活动资金预算。

1.制定与外界联繫的规章制度，并严格执行有关对外联繫规章制度；

2.定期或不定期对外联管理的规章制度的执行情况进行检查；

3.製作《主角》报纸，并制定报纸的发展方向，并培养排版校对等人员；

4.负责素质拓展项目的开展及培训；

5.研发新的品牌活动，提请会长、DA核准，报批专项经费。

6.负责全校德鲁克课堂进展，并制定下阶段发展方向，培养DYC小讲师。

1.负责社团品牌形象的树立，包括各类宣传资料的设计；

2.协助DA进行中国大学生德鲁克校园网站的製作和完善；

3.负责德鲁克之窗宣传栏目设计、更新；

4.负责与其他兄弟院校的联络及与企业的相关联繫；

5.负责研究会微博、微信等网路平台的日常发布与管理。

1.负责进行TeamLearning团队学习和催化师培训的建设与监督；

2.负责实践项目的研究与开发；

3.负责教学活动实施及流程改进，建设和发展教学团队，不断改进教学品质；

4,负责OpenSpace的策划与开展。

“传播大师理念，分享大师智慧”，秉着这样的信念和宗旨，我院德鲁克管理研究会在全校範围内开展德鲁克课堂，目的就是为了传播德鲁克大师的思想，通过学习，能够将其思想更好地运用到实际生活中去，让大学生学会更好的自我管理，并为以后的社会工作打下坚实实的基础，让大学生真正成为卓有成效的管理者。

一方面，我们举办“德鲁克课堂”的是希望通过我们的精品课堂激起大家的心灵共鸣，给同学们的成功道路上添砖加瓦，让同学们能更有效地管理自己，在迷茫途中有师可循。另一方面，提高我院德鲁克管理研究会成员的能力，从而更好地传播大师思想，并把其真正地运用到实际生活中。

为了更好地传播德鲁克的思想，增加管理实践的机会，让大学生更好将大师思想运用到实践中去，并为以后的社会工作打下基础，让大学生真正成为卓有成效的管理者，德鲁克管理研究会开始开展素质拓展训练。素质拓展是指通过进行一系列的户外游戏、活动等来增进团队凝聚力，更直观地体会德鲁克管理思想的精髓。在素拓中，不仅可以使大师的思想得到更为广泛的传播，进一步提升研究会的影响力；而且成员可以通过这样的方式将所学到的东西运用到实践中，提升心理素质，合作沟通能力，以及团队协作能力。

你想结识更多有梦想的朋友吗？
你想体验一种完全不同的学习方式吗？
你想探索德鲁克管理思想的精髓吗？
你想在团队学习中脱颖而出吗？
那就加入我们的TeamLearning学习吧！！

同时，你将获得：
1.北京彼得·德鲁克管理学院DI认证证书；
2.成为晋中学院管理研究会成员的机会。

OpenSpace意为开放空间，是晋中学院德鲁克管理研究会的一项特色活动，在进行了精品课堂、素质拓展、TeamLeaning等一整套培训活动的最后举办，即为闭营晚会，以“分组+游戏+思考”的活动形式，来调动大家的积极性，引导大家反思问题、解决问题。

当代大学生思维活跃，兴趣广泛，知识面广，因此，为了更好地为同学们提供优质的服务，更有效的加强班级管理与建设，德鲁克管理研究会定期开展班长培训。到今天为止，晋中学院德鲁克管理研究会已经成功开展了十七期班长培训，有效地提升了全校班长的个人素质与班级管理的能力，取得了很大的成就。

德鲁克青年社区是一个以帮助中国大学生提升领导力为使命的公益项目，每年都会举办全国德鲁克夏令营，它带给大家的不仅仅是与全国DYCer共聚一堂的欢乐，更使每一位营员在这之中都有所收穫、有所成长，并将这些收穫带回自己的社团，带给身边的人，一起去传递知识、传递梦想！

晋中学院德鲁克管理研究会参加了第二到第六届德鲁克夏令营，并在第四届夏令营上荣获“管理成就奖”，在第五届夏令营上荣获“卓越团队奖”。

我院师生有幸参加由北京彼得·德鲁克管理学院发起的第四届和第五届“彼得·德鲁克高层管理论坛”，面对面与世界级管理学大师进行交流，开拓了我们的视野。