交流培训是以人员交流或经验交流的形式对公务员所实施的培训方式。包括人员交流培训和经验交流培训。前者指通过公务员在政府部门之间、政府部门与私营部门之间的转任或挂职锻鍊对公务员进行的培训；后者指藉助于各种工作研讨、集会演讲或有组织的访谈而进行的信息的交流活动。
部内培训是公务员所在部门自设培训机构，自行设定培训时间、培训内容和培训形式的培训方式。一般在政府各个部门的内部都设有培训中心，承担本部门公务员的培训任务。
部际培训是公务员所在的部门与相关若干部门联合对公务员进行的跨部门培训方式。培训对象多为具有相同或相似职位、职等的公务员，培训费用由各部门共同承担。
