[产品名称]企业员工培训规划

[作者] 吕青

[出版日期] 2012-7

[出版社] 北京东方影音公司

[介质] DVD

[光碟数] 2盘

[时长] 5小时

[定价]320.00元

吕青

吕青老师

资深培训师

企业员工培训发展管理顾问

擅长：

企业员工培训体系建设与员工系统培训规划

企业内部培训师三阶段系统训练与管理模式

任职经历：

北京大学深圳研究院培训总监2年

2家中国百强上市集团公司总部职能部门总监及部门经理10年

其中包括：

天音通信（天音控股）培训总监5年

招商局系统上市公司HR经理5年

武汉大学讲师7年

曾作为核心成员全面参与知名管理谘询公司华信惠悦HR项目和华夏基石企业文化项目工作，主持参与多家企业培训体系建设与企业大学讲师系统训练工作。

武汉大学学士 　中山大学EMBA 　北京大学企业高级工商管理研修班（2年）结业

主讲课程：

《课程设计与开发》、《职业表达与呈现》、《企业内部讲师三阶段训练系列课程》、《职业素质与职业竞争力》等授课经历及客户评价

商业模式 ,薪酬管理 ,沙盘模拟 ,销售技巧 ,品牌经营 ,客户服务 ,执行力 ,客户管理 ,法律法规 ,现场管理 ,质量管理 ,职业化训练 ,战略决策 ,企业文化 ,渠道连锁 ,绩效管理 ,电话销售 ,讲师培训 ,门店销售 ,资本运作 ,管理技能 ,团队协作 ,网路行销 ,职业规划 ,金融理财 ,创业致富 ,成功学 ,性格分析 ,思维导图

承担授课和主讲人的部分培训客户包括：

担任公开课与研讨会主讲人：中国总裁培训网、北京大学深圳民企总裁班、北京大学深圳研究院人才培养与发展系列公益沙龙、益策学习机构商战名家、中商国际管理研究院、深圳PTT职业培训师训练营、商战名家、深圳企业家协会、深圳人力资源开发研究会、中国人力资源开发网、深圳培训师发展同盟、中国HR沙龙华南嘉年华年会、深圳企业人力资源经理培训班（多期）、深圳市劳动局等。

中国移动多家省市公司、深圳电信、天音通信及下属30家分公司、天音科技、易天数码、海尔大学、华为公司、平安保险、中国人寿保险、美的家电、美的製冷、国人通信、蛇口控股、利华集团、远东麵粉、香港精博电子集团、高戍达投资发展公司、赣南果业集团、福建金辉地产等百多家企业。同时，为多家企业设计过系列培训项目。

吕老师实践经验太丰富了，能有效解决现场学员提出的岗位实际问题，特别是《课程设计与开发技巧》、《讲师授课技巧》、《表达与呈现技巧》等，与企业内部培训师、内部专家及管理人员实际需求联繫紧密，学了就成为可以长期运用的实际技能； 吕老师在讲师训练中让学员在2-3天里进步神速，惊喜的发现自己的潜能，尤其是功力深厚的点评技巧，让学员立即清晰自己的特点，迅速调整出最佳状态； 吕老师结合职场管理实际案例，开发训练企业管理人员培训与表达技能，效果太好了。要是我能早点获得这些技能，在员工管理和培训上我会游刃有余，取得更好的业绩和个人发展机会；我们都知道今天在职场上表达很重要，但是好的表达又很难。吕老师让我们相信表达通过训练能迅速有效的改善和提升，我希望有更多的机会参加这样的培训； 吕老师準备的信息资料非常丰富，给学员带来最大的收穫； 吕老师的专业精神和服务态度令我们尊重。 深圳HR管理研究会王晓娟、倪英等合作伙伴评价说： 吕老师理论基础深厚、实践经验丰富，课程自成体系，表达激情流畅，直接解决企业培训问题，让我们收穫知识和快乐，提升解决问题的能力。

培训规划的基础:理解培训体系构成的核心要素

人力资源的定位:发展组织能力

组织战略与HR战略及培训策略

培训流程与培训体系

员工培训与发展体系六个建设要点

内部课程体系规划

内部课程规划方法

内部课程库

外部课程库

课程选择与评估要点

关键岗位员工培训与发展规划

以能力模型和岗位职责要求为基础的员工培训规划

关键岗位员工培训发展模型

管理人员梯队建设与培养

新员工培训模型

内部师资队伍建设规划

组织学习文化推广

内部师资选拔

内部师资培养规划与实施

内部师资队伍激励与管理

制度建设与培训实施管理要点

管理制度

考核标準及要点

工作流程

实施管理工具包的建设

资源分配与培训计画

培训预算规划

培训年度计画

月度滚动计画与年度计画调整

计画实施与系统反馈