北京师範大学珠海分校特许经营学院学生职业发展协会，本着“认识自我、开发潜能、规划职业、创造人生”的宗旨，协助学院以指导学生就业服务为中心开展工作，参与院内的大学生就业指导，宣传职业生涯发展理念，引导大学生进行职业生涯自我设计、自律自勉、学练成材、立德激情，帮助大学生树立就业观念，掌握就业技能，提高就业竞争力。

（1）参与特许经营学院就业信息网站的建设和维护；

（2）策划举办职业生涯设计比赛、就业讲座、模拟招聘会等活动；

（3）协助学院就业指导办公室联络各班系，做好就业指导工作；

（4）定期组织会员学习、研讨职业发展理论知识和实践经验活动；

（5）协助学院就业指导中心进行就业指导活动；

（6）开展相关的就业信息调查活动及报告的撰写；

（7）建立实习基地，加强院企沟通，为学生顺利步入社会提供有效服务；

（8）参与毕业生质量跟蹤调查等社会实践活动；

（9）组织参与学院举行的各种招聘会，并对会议资料档案整理归档及处理各种相关后期工作；

（10）加强舆论宣传，塑造协会的良好形象；

（11）定期对该院学生进行职业思想状况调查，并提出引导方案；

（12）通过对问卷的分析，举行“与成功有约”系列讲座，有针对性地对不同年级不同要求的同学做指导；

（13）定期举行各类形式的与本专业相关的专业培训和资格认证考试；

（14）举办系列企业参观及企业参观成果展活动。深入企业调研，服务学生提前了解企业运作，通过与企业负责人的座谈，深入了解企业用人需求，强化就业意识；

（15）联繫毕业生了解其就业情况，掌握第一手校友资源，为在校生提供良好借鉴；

（16）完成学院领导交办的其他任务。部门架构

本协会的指导老师：曾军老师、任竑林老师

本协会的部门分为：会长团、办公室、企研部、外联部、宣传部、校友办、传媒部。

（1）会长团

统筹管理协会内部各项事务，以及对外代表本会，协调协会与就业指导中心以及各外部单位关係；召集和主持内部各种会议；检查和督促各部门工作的落实和执行情况；代表本协会签署有关重要档案；临时决定协会的重大事宜。

（2）办公室

办公室协调职协各部门共同开展活动。其职责主要是负责会议考勤，做好会议记录，负责财务管理，活动报销，申请活动场地，活动策划与分工建立协会会员人事档案，收集招聘会就业信息等，同时办公室还会组织进行office技能培训，让学生熟练利用office技能，提高职场竞争力。

（3）企研部

企研部制定问卷通过调查掌握该院学生对于实习就业想法的第一手资料；协助毕业生、老师甚是企业进行一系列的调研活动，建立良好的师生、企业与学生之间良好的合作关係；特许职协活动幕后流程策划撰写等各类与企业、社会接轨的学术调研与学习。其中企研部的品牌活动有院办培训，邀请学院内外知名教师对学生进行培训，训练学生思维。

（4）外联部

外联部积极配合学院完成就业实习基地的建立与完善，联繫并与企业建立长期良好的关係，配合学院办公室联繫和接待用人单位来宾,安排工作事宜；负责策划、联络工作，与校内外社团公司等交流，邀请成功人士为我们做讲座及就业指导，建立关係网路；为协会筹集活动赞助经费。

（5）宣传部

宣传部作为特许职协的公关形象部门，是职协对外交流的重要视窗。主要负责对职协及其举办的活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。具体的工作内容涉及海报製作、新闻撰写、摄影采编、会场设计和视频製作等。

（6）校友办

校友办是连线学院、在校生和校友的重要桥樑。其主要负责收集、整理毕业生的资料信息，跟蹤校友的动向，帮助学院建立和完善校友资料库。能为校友提供帮助并邀请优秀校友回校与在校生做有关学习、工作和创业等方面的交流和分享；参与特许校友基金会的创建和运作。具有增强校友与学院互动的作用，是特许职协不可或缺的部门之一。

（7）传媒部

传媒部负责北京师範大学珠海分校特许职协各大网路平台的运营；线下活动运用线上软体平台的直播工作；负责活动前期宣传和撰写新闻稿。让文字在平台上跳跃。捕捉热点，挥洒创意。牢牢占据对外宣传第一线，推送第一手招聘信息。才情与脑洞齐飞，打造最强传媒部。

（1）凡属该院学生，本着自愿原则，工作态度认真者均可参加；

（2）承认协会章程，积极参加协会活动，服从组织领导并履行成员的各项义务；

（3）若报名人数超过各部门预算计画，按照“择优录取”原则在公平、公正、公开基础上进行面试，面试合格者即可成为预备干事，经过一个月的试用期后，表现突出的干事可成为正式干事。

（1）享有自愿入会、自由退会的权利；

（2）享有优先、优惠参加本协会依託单位的相关培训；

（3）组织机构成员可不定期参加本协会邀请的单位培训，同时也可优先从其他渠道得到相关技术方面的帮助；

（4）享有策划、承办某项活动的权利；

（5）享有参加协会组织的各种活动并发挥自身才能的权利；

（6）享有对协会工作提出批评、建议和监督的权利；

（7）享有对本协会职业信息库资料进行查阅学习的权利；

（8）享有向活动部递交自己的活动构想方案的权利。

职协整套VI主要由白色和蓝色为主色调。

白色是光明的象徵，白色明亮乾净、简洁、朴素、雅致、包容性强；

蓝色代表纯净，由于蓝色沉稳的特性，具有理智、準确的象徵。它强调的是有效率的企业形象。

本协会举办企业参观活动主要目的是拉近学生与企业的距离。通过到企业内部进行参观学习，学生可以第一时间以最直接的方式接触到企业并了解到企业的运营情况，加大对企业的认知。

合作企业包括：

本协会为了扩大学生对企业的认识层面，会不定期邀请各企业家为学生举办企业家讲座，通过讲座的方式使得学生能与企业面对面交流，为了解企业搭建桥樑。曾邀请的企业家有：

王大东先生，“中国肯德基之父”，美国纽约大学商学院国际商业管理高级研究生，美国史蒂文斯理工学院管理科硕士，并且曾担任多家大型公司董事长。

刘福喜先生，全国知名企业太川电子集团行政运营总监，博智谘询公司总经理，并且拥有华南多所大学成功演讲经验。

熊筱君先生，现任全球顶尖的谘询公司美世谘询有限公司（Mercer-Consulting-Group）高级总监，曾任国际知名跨国金融服务机构美国国际集团AIG高级项目经理，原全球最大的海洋运输公司之一的Cosco中远物流集团高级客户经理。

蓝剑先生，中山华帝燃具股份有限公司电子商务中心总监。2000那年刚刚从清华美院毕业的蓝剑毅然踏上了南下的火车，他选择了创维，进入了转型加剧的彩电业。在创维的那五年蓝剑参与见证了光电部门从无到有和创维电视营业额一度急剧飙破150亿的神话。彩电行业从业8年后，进入华帝热水器事业部从事品牌推广工作，独立带领团队（2人）负责华帝即热热水器项目，实现四城市销售业绩超越华帝9个月全国销售的两倍。

张羽希先生，曾任北京中青吉度国际文化交流有限公司市场主管。曾任深圳中大文化交流有限公司市场主管。珠海市横琴知更文化谘询有限公司CEO。深圳仁和国际集团区域负责人。北美国际教育中心中国区代表。从入行以来通过三个月的时间做到市场负责人，在职期间成功开拓国内近150个细分市场，管理累计超过100个校园内的销售团队，在全国各大高校举办过近50场校园宣讲会，曾赴美国纽约、波士顿等地带队考察，与多家世界500强公司达成双边合作，积累了相对丰富的港澳与海外人脉。

每年协会都会承办或协办规模不一的招聘会，举办招聘会目的是为了为大四或者大三学子提供多方面的就业机会和信息，甚至从招聘会上认识自我价值与能力，不断提高自身能力，增强自身优势。

曾举办招聘会：

starry night是协会的特色活动之一。该活动通过以举办酒会的形式，邀请珠三角範围内高校职协代表和知名企业ManagementTrainee，为本校学生提供与名企嘉宾交流职场心得体会、与他校职协嘉宾交流学习的平台。同时增进各个学校职业发展协会的友谊，最佳化活动形式，借鉴成功经验，促进资源共享。

校友交流会，以邀请优秀校友回校演讲的方式，给予校友和在校生一个交流沟通的平台。通过校友对于自己就业经历的分享，让在校生对于现在社会上的实际情况有了一个更加的真实的了解，有利于在校生在接下来的时间里可以更加有针对性的增强社会所需要的技能，让在校生在毕业之前便可以成为一个更加符合社会需要的人才。

一触“职”发是协会的品牌活动之一，该活动能体现职场的真实挑战并通过团队合作展现自己的实力。这个活动，你必须与自己的队友共同合作完成商家给出的任务，通过同一个商家任务的比拼和晋级之后进行终极任务的挑战，最终获得胜利。在企业给出的考验中，你将会发现自己的优缺点，在这些任务的执行中，你可以对自己角色定位，找到属于自己的发展方向。

本协会每一年都会承办不同类型、丰富多彩的活动，这些活动即提高了企业知名度与认知度，也提供了给学生与企业交流、接触的机会，提高与企业需求的结合度，更加提升了学生人文素质发展，有利于培养高品质、有理想、有创意头脑的人才，为学生以后踏入职场奠定了一定的常识与技能。

曾举办的活动：