北京市管理科学院成立于2003年，主要致力于协助企业、政府机构、社区及各类组织设计开发各种管理类教育训练项目。其课题研究方向：主管人员的领导与管理实务；课程开发方向：主管人员的行为辅导课程。研发重点：如何使中层主管成为组织发展的中坚力量。

旗下北京格鲁管理培训有限公司专事经营教育训练服务，通过辅导企业文化学习、举办论坛讲座、推动企业内训及公开课、组织讲师训练等方式，与企事业单位及各类组织共同实践新理念、提升组织及其人员的发展能力。

让最优良的管理知识和管理工具与管理者和创业者在市场中同行。

组织发展的学习顾问，主管成长的培训教练。

业务範围

：提供系列课程和模组课程的开发；接受客户委託定製教育训练方案；根据客户需求辅导专题教育训练；举办授证课程培训师的授证培训

该院已开发完成的

课程一：领导型主管的领导与管理实务基準

课程二：成为教练型主管

课程三：中层主管高效执行力

课程四：卓越绩效管理模式与中层主管的绩效管理职责

课程五：企业发展行程中的文化塑造

课程六：领导艺术

课程七：战略执行

3、 方案：中层主管如何在变革中成为实施战略的带动性力量

该院拥有的研发资源：

1、 MTa --ASTD最佳体验式培训。其活动设计特色为：针对各种课程需求，弹性搭配使用；契合成人学习特质，体验培训重点；採用团体参与方式，增强学习效果。

2、 高尔管理培训手册。该套手册是权威管理培训手册，汇集了当前国际上最新出版的管理类培训研究成果，被广泛地奉为管理界的圣经。目前北京市管理科学院拥有85卷手册，涉及顾客服务、管理效能、团队发展、领导力发展各个具体方面。

3、 引进自Mind Resources的丰富而前瞻的教学录影带。Mind Resources是全球最大的教学录影带供应商，在亚洲有8000家以上企业使用过它的产品。它的各系列录影带，风格多样，形式活泼，是企业及高校培训课程进行当中极佳的辅助教学工具。目前北京市管理科学院的拥有近50种教学录影带。