紫阳县国家税务局地处紫阳县城关镇紫府路中段，全局干部职工114人，其中在职干部77人，提前离岗7人，退休干部30人。在职干部平均年龄41.5岁。县局负责全县的税收徵收管理 ，其中下设城区、向阳、毛坝和蒿坪四个税务分局，辖 25 个乡镇，面积2204平方公里，总人口 35 万。2011年管户3424户（其中企业156户）。其中个体工商户3268户，增值税一般纳税人71户，小规模纳税人57户。

近年来，紫阳县国家税务局在市局和县委、县政府的正确领导下，认真落实上级部署和要求，克难攻坚、团结拼搏、创先争优，各方面工作取得了辉煌业绩。“十一五”期间共组织国税收入15876万元。2010年徵收入库4229万元，是2005年的3.2倍，年均增长26.94 %。先后被省委、省政府授予“省级文明单位标兵”，省级卫生先进单位，全省绩效管理考核最佳单位，全市首批廉政文化进机关示範单位，连续五年荣获全县“创佳评差”竞赛活动最佳单位、行风评议先进单位和支持地方经济社会发展一等奖。

紫阳县国家税务局（正科级）属安康市国家税务局垂直管理机构，是主管紫阳县国家税收的职能部门。其工作职责是：

⑴贯彻执行国家税收法律、行政法规和规章，结合本地实际，研究制定具体的实施办法。

⑵根据本地经济发展规划，研究制定本局税收发展规划和年度工作计画并组织实施。

⑶根据经济税源和市国税局下达的税收计画，编制、分配和下达税收收入计画并组织实施。

⑷负责本地中央税、中央地方共享税等税种的徵收管理和稽查工作；负责增值税专用发票、普通发票和防伪税控及其他税收票证的管理工作。

⑸负责监督检查本局税收执法情况；负责本局税务行政处罚听证、行政複议和诉讼工作。

⑹负责本局税收会计和统计、经费财务、基本建设和资产管理工作；负责审计工作和政府採购工作。

⑺负责本局人事管理工作。

⑻负责本局思想政治工作、精神文明建设、基层建设和干部教育培训工作。

⑼负责本局纪检、监察工作。

⑽负责本局税收信息化、现代化工作，建设和管理信息系统。

⑾组织税法宣传工作。

⑿承办安康市国家税务局和紫阳县委、县政府交办的其他工作。

紫阳县国家税务局内设机构9个、直属机构1个、派出机构4个、事业单位1个。县局内设机构、事业单位为正股级，直属机构、税务分局为副科级。

1.办公室

拟订本系统年度工作计画、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项。

2.政策法规科

组织落实综合性税收政策；承担机关有关规範性档案合法性审核工作；承办局外综合性税收政策档案会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政複议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规範性档案执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。

组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税和企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等徵收管理工作，拟订徵收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、彙算清缴等办法；管理增值税专用发票；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、谘询服务、税收法律救济工作。

3.收入核算科

牵头编制年度税收计画、出口退（免）税计画，分配下达年度免抵调库计画；分析考核徵税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收收入数据的综合管理套用工作。

组织实施会计核算、会计基础规範工作，承担本系统基本建设、资产管理、政府採购、着装管理工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品採购审计和领导干部经济责任审计工作。

4.纳税服务科

组织、协调和指导本单位各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规範和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规範性档案；组织协调、实施纳税辅导、谘询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、简讯系统的运行管理工作。

5.徵收管理科

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规範性档案，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广套用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。

6.人事教育科

组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作。负责本单位税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计画，开展培训质量考核与评估。

7.监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。

8.办税服务厅

办理纳税人、扣缴义务人税务登记事项；办理纳税申报、认证、税款徵收等事项；办理髮票发售、代开、审验、缴销等发票管理事项；实施税务违法的简易处罚；开展纳税谘询，提供办税辅导；公开涉税事项，宣传税收政策；受理涉税审批申请，办理备案事项。

9、税源管理科

研究制定税源管理和推行徵收管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务，实行税收管理员制度，负责进行税收分析和税源调查、日常检查、户籍管理、政策送达、纳税评估、数据採集分析、处理一般性违规违章行为；负责向有关业务部门反馈税源监控管理中发现的问题等。

机关党委办公室

负责机关和直属单位的党群工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作，指导系统党建工作。

稽查局 组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规範性档案，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查工作。

稽查局设5个内设机构（副股级）：办公室、综合选案科、检查科、案件审理科、案件执行科。

县局共设税务分局4个，主要承担各辖区的税源管理工作。

信息中心 负责落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标準；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。

2015年2月，获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第四届全国文明单位”荣誉称号。